宣城分行社會招聘簡章
職位名稱：客戶經理
工作地點：宣州區(qū)、寧國、廣德、郎溪、涇縣
用工形式：合同制
招聘人數：若干
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學歷可放寬至本科學歷、學士學位。
2.具有良好的政治素質和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的團隊協作意識及溝通協調能力，身體健康，無不良記錄。
3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和營銷業(yè)績。
4.具有豐富的業(yè)務經驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務能力。
5.屬地原則，原則上要求具有工作所在地戶籍。
6.招聘人員應符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位職責：
1.負責向客戶推廣銀行各項產品及服務，吸收存款，完成各項業(yè)務指標。
2.配合支行領導對現有客戶進行維護工作，及時與客戶進行溝通聯系，了解客戶的融資需求及變化，進行授信方案設計，及時解決各類突發(fā)問題。
3.按照我行相關制度和流程，協同分行調查借款人的身份等基礎情況，對借款人的信用等級進行評定，核實抵押物、質押物及保證人情況，測定貸款風險度。
4.配合分行進行授信材料收集、申報及授信方案設計等。
5.負責監(jiān)督和跟蹤客戶信貸資金使用及審批意見落實情況，撰寫信貸業(yè)務貸后檢查報告及檢查情況表，及時發(fā)現客戶風險預警信號并與分行風險部門聯系，認真落實貸后檢查的各項要求，及時發(fā)現并化解風險隱患，防范信貸業(yè)務風險。
6.關注新客戶營銷，并在深入分析和挖掘現有客戶的情況和需求，通過制定產品解決方案，實現客戶的深度開發(fā)和二次開發(fā)。
7.完成上級交辦的其他工作任務。
原文鏈接：http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/811507
