重慶銀行成立于1996年，是西部和長江上游地區(qū)成立最早的地方性國有股份制商業(yè)銀行。業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)、資產(chǎn)質(zhì)量好、盈利能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?。是西部首?ldquo;A+H”上市城商行，第一家在港交所定向增發(fā)的內(nèi)地上市城商行。近日，重慶銀行啟動了2024屆校園招聘，將提供完善的人才培養(yǎng)機制，想在金融業(yè)施展才華的同學(xué)要把握機會呀。下面小編就為大家具體介紹重慶銀行2024校招培養(yǎng)目標及培養(yǎng)計劃，趕緊來看。
一、重慶銀行2024校招培養(yǎng)目標
1.管理培訓(xùn)生：重慶銀行管理培訓(xùn)生定位于培養(yǎng)銀行未來經(jīng)營管理類人才。
2.金融科技類：重慶銀行金融科技類崗位定位于培養(yǎng)銀行未來金融科技專業(yè)人才。
3.分支機構(gòu)儲備生：通過基層崗位的培養(yǎng)學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成為未來重慶銀行前、中、后臺各個領(lǐng)域的專業(yè)人才。
二、重慶銀行2024校招培養(yǎng)計劃
1.管理培訓(xùn)生
培養(yǎng)計劃按照“1+1”的模式進行，具體為：
第一階段：總行輪崗階段。入職集中培訓(xùn)后，安排至總行部室輪崗鍛煉，期限為1年。
第二階段：基層輪崗階段?？傂休啀徑Y(jié)束后，分配到分支機構(gòu)輪崗鍛煉，期限為1年。
兩年培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)我行改革發(fā)展及人才隊伍建設(shè)需要，結(jié)合管理培訓(xùn)生培養(yǎng)期間學(xué)習(xí)實踐和考核情況定崗。
2.金融科技類
第一階段：基層輪崗階段。入職集中培訓(xùn)后，分配到分支機構(gòu)輪崗鍛煉，期限為3個月。
第二階段：總行輪崗階段。分支機構(gòu)輪崗結(jié)束后，安排至總行科技部或數(shù)字銀行部鍛煉，期限為3個月。
6個月試用期考核合格后，將根據(jù)輪崗期間學(xué)習(xí)實踐情況定崗總行科技部或數(shù)字銀行部。
3.分支機構(gòu)儲備生
入職集中培訓(xùn)后，進行6個月的輪崗培養(yǎng)，根據(jù)分支機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展及人才隊伍建設(shè)需要，結(jié)合儲備生在分支機構(gòu)輪崗期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技能儲備等因素定崗為客戶經(jīng)理崗或綜合柜員崗。
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