樂山市商業(yè)銀行為貫徹落實黨中央、國務院“六穩(wěn)”“六保”決策部署,2024秋季校園招聘計劃招聘100人,計劃招聘人數(shù)及崗位具體信息如下:
 
2024樂山市商業(yè)銀行秋招崗位信息一覽
 
  一、2024樂山市商業(yè)銀行秋招崗位
 
  1.管理精英崗—20人
 
  為總行部門及分行儲備管理人才。
 
  2.業(yè)務精英崗—20人
 
  從事分支機構業(yè)務類工作,培養(yǎng)分支機構業(yè)務類專業(yè)人才及管理人才。
 
  3.綜合柜員崗—20人
 
  定向至分支行柜面工作。
 
  4.信息科技崗—20人
 
  從事信息系統(tǒng)開發(fā)、運維、測試,數(shù)據(jù)分析、挖掘相關工作,培養(yǎng)精通IT技術又熟悉金融業(yè)務的復合型人才。
 
  5.普惠客戶經(jīng)理(泰隆銀行合作項目)20人
 
  針對普惠客戶群體,涵蓋農(nóng)村客戶及小微經(jīng)營主等其他客戶,營銷我行金融產(chǎn)品及服務,發(fā)放貸款。
 
 
  二、2024樂山市商業(yè)銀行秋招培養(yǎng)方向
 
  制定新員工專項培訓培養(yǎng)計劃,使新員工全面了解樂山市商業(yè)銀行各項業(yè)務,并提高組織協(xié)調能力、分析判斷能力和解決問題的能力,使其發(fā)展成為樂山市商業(yè)銀行各條線的專業(yè)人才或管理人才。
 
  管理精英崗、業(yè)務精英崗和信息科技崗入行后需到柜員崗鍛煉三個月,之后管理精英崗和業(yè)務精英崗需到信息科技條線鍛煉三個月,輪崗鍛煉結束后,根據(jù)個人工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)等綜合情況,通過競爭上崗方式選拔部分優(yōu)秀員工到總部部門或分行從事管理工作。
 
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