興業(yè)銀行呼和浩特分行是興業(yè)銀行在內(nèi)蒙古地區(qū)的一級分支機構(gòu)，成立于2010年2月，目前設有包頭分行、鄂爾多斯分行、赤峰分行3家二級分行?，F(xiàn)面向社會展開招聘，竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加入。來看看具體有哪些崗位及要求吧，小編已整理好如下。
一、2023興業(yè)銀呼和浩特分行社招崗位及要求
（一）支行負責人
任職要求
1.40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務，或者現(xiàn)任其他金融機構(gòu)下一職級職務三年以上;
3.熟悉銀行經(jīng)營機構(gòu)團隊管理、營銷組織推動及日常管理工作;
4.精通銀行各項業(yè)務，熟悉網(wǎng)點區(qū)域市場及客群情況;具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，善于組織協(xié)調(diào)推進企金、零售業(yè)務的交叉營銷和聯(lián)動;
5.具有較高的政策水平和風險防范意識;
6.具備較強組織協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力、風險識別能力、員工隊伍統(tǒng)籌管理及建設能力。
（二）企金和零售業(yè)務拓展團隊負責人
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上金融工作經(jīng)歷，其中團隊管理工作經(jīng)驗不少于2年;
3.業(yè)務風險控制能力強，熟悉本地區(qū)市場環(huán)境，對營銷工作富有熱情和自信心，身體健康、心理承受能力、溝通能力和組織領導能力強;
4.具有業(yè)務資源者，以上條件可適當放寬。
（三）綠色金融產(chǎn)品經(jīng)理
任職要求
1.35周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，生態(tài)環(huán)保、材料能源、理工類等相關專業(yè);
2.具有2年以上金融相關工作經(jīng)歷;
3.具有光伏、風電、儲能、新能源汽車、水資源、固廢處理、清潔與可再生能源、軌道交通、綠色建筑、節(jié)能減排、能源化學、環(huán)境科學、礦產(chǎn)資源及森林工程等行業(yè)背景。
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任職要求
1.40周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口;
2.具有2年以上金融、對口崗位相關工作經(jīng)歷，或1年以上科技相關工作經(jīng)歷;
3.數(shù)據(jù)分析方向需熟練掌握SAS、PYTHON等數(shù)據(jù)分析工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具。具備金融機構(gòu)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司的大數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計分析、建模、機器學習等經(jīng)驗者優(yōu)先。
軟件研發(fā)方向需具備優(yōu)秀的需求設計、分析與管理能力，并熟練使用SPRING MVC、MYBATIS、SPRING BOOT、SPRING CLOUD等框架，熟練使用GIT、MAVEN等工具。
富有創(chuàng)新精神，具有產(chǎn)品設計經(jīng)歷、良好的運營思維。具有前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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任職要求
1.40周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷;
2.具有1年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P工作經(jīng)歷，熟悉理財、基金、保險等財富相關產(chǎn)品，對市場及行業(yè)有一定認知;
3.形象氣質(zhì)佳，有親和力，具有客戶拓展及市場挖掘能力;
4.具備良好的學習能力、語言與文字表達能力、持有AFP、CFP等相關證書者優(yōu)先考慮錄用。
（六）客戶經(jīng)理(含機構(gòu)業(yè)務和綠色金融客戶經(jīng)理)
任職要求
1.35周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷;
2.具有1年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉各類金融產(chǎn)品，對市場及行業(yè)有一定認知;
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人財務分析和風險識別能力;
4.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力，條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬標準;
5.具有業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
工作地點：呼和浩特|包頭|鄂爾多斯|赤峰
以上就是“興業(yè)銀行招聘|2023呼和浩特分行社招崗位及要求”的全部內(nèi)容了，不知道這么多類別的崗位有沒有你心儀的呢？有且又滿足要求的話，就不要猶豫趕緊報名吧。如果在報名過程中有不懂的可以咨詢在線高頓銀行的老師哦。
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