2023年廣州農(nóng)商行銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事
客戶(hù)管理崗
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
招聘單位：信用卡中心
工作地點(diǎn)：廣東省-廣州市
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：2
發(fā)布時(shí)間：2023-08-10
截止時(shí)間：2023-09-01
工作職責(zé)：
1.根據(jù)客戶(hù)不同生命周期（形成期、成長(zhǎng)期、成熟期、衰退期），配套設(shè)計(jì)客戶(hù)分層經(jīng)營(yíng)及服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)信用卡客戶(hù)消費(fèi)分期水平、消費(fèi)轉(zhuǎn)分期比率，以及收入貢獻(xiàn)逐步提升；
2.推動(dòng)客戶(hù)服務(wù)相關(guān)系統(tǒng)、策略、流程建立健全，持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3.開(kāi)展產(chǎn)品和服務(wù)全流程客戶(hù)體驗(yàn)工作，定期開(kāi)展先進(jìn)同業(yè)調(diào)研，推動(dòng)我行信用卡客戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化措施落地。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.具備2年以上金融行業(yè)或其他行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少有1年與招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力，具有數(shù)據(jù)分析能力，有產(chǎn)品化運(yùn)營(yíng)思維的優(yōu)先；
5.具備較強(qiáng)的學(xué)歷能力及抗壓能力；
6.符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避政策的規(guī)定。
數(shù)據(jù)決策崗
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
招聘單位：信用卡中心
工作地點(diǎn)：廣東省-廣州市
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：2
發(fā)布時(shí)間：2023-08-10
截止時(shí)間：2023-09-01
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成對(duì)各科室日常數(shù)據(jù)需求，開(kāi)發(fā)以及維護(hù)日常各種數(shù)據(jù)報(bào)表，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)；
2.負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)分析需求，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理等方面的主題分析，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)；
3.負(fù)責(zé)建設(shè)或者優(yōu)化精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)模型、預(yù)測(cè)模型、評(píng)分模型等數(shù)據(jù)模型用于對(duì)營(yíng)銷(xiāo)支持；
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建設(shè)，搭建與優(yōu)化數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺(tái)等重點(diǎn)項(xiàng)目，如：SAS平臺(tái)、指標(biāo)平臺(tái)、標(biāo)簽平臺(tái)、分析平臺(tái)等。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.具備3年以上金融行業(yè)或信用卡相關(guān)工作經(jīng)歷，具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4.符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避政策的規(guī)定。
信審崗
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
招聘單位：信用卡中心
工作地點(diǎn)：廣東省-廣州市
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：3
發(fā)布時(shí)間：2023-08-10
截止時(shí)間：2023-09-01
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)信用卡客戶(hù)進(jìn)行調(diào)查和審核，嚴(yán)格審核申請(qǐng)人的資信情況，防范欺詐與信用風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)政策，合規(guī)地開(kāi)展信用卡授信審批業(yè)務(wù)，在確保審批質(zhì)量和把控風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，確保審批的及時(shí)性及確保審批量的達(dá)成；
2.通過(guò)各項(xiàng)措施，并根據(jù)日常業(yè)務(wù)中存在問(wèn)題，提出解決方案，統(tǒng)籌組織推動(dòng)政策優(yōu)化、系統(tǒng)建設(shè)等；反饋推廣前端，提升批核率，協(xié)助提升發(fā)卡業(yè)務(wù)質(zhì)量并同時(shí)確保審批作業(yè)質(zhì)量；
3.及時(shí)反饋風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)和審批數(shù)據(jù)，為風(fēng)險(xiǎn)政策的分析和調(diào)整，提供客觀的依據(jù)和建議。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具備2年以上金融行業(yè)或其他行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備信用卡及貸款審核工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4..有較高的PPT、excel、word技巧，有良好的溝通表達(dá)能力與組織能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)、邏輯性強(qiáng)，有全局觀；
5.嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，恪守道德，自律性強(qiáng)，切實(shí)承擔(dān)起工作崗位相對(duì)應(yīng)的合規(guī)職責(zé)，對(duì)崗位經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合規(guī)性負(fù)責(zé)；
6.符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避政策的規(guī)定。
此為部分崗位，更多詳情見(jiàn)官網(wǎng)。
原標(biāo)題：信用卡中心
文章來(lái)源：http://grcbank.zhiye.com/social/?PageIndex=2
