近期關于中國建設銀行校園招聘以及社會招聘公告的消息受到了大家的強烈關注，小編也是收到了來自大家有關中國建設銀行校園招聘公告、中國建設銀行社會招聘公告最新招聘等各種留言咨詢，經過小編這幾天的搜集之后，今天就為大家整理了一下2023中國建設銀行秋季招聘：中國建設銀行招聘職位|招聘條件的相關資料。
2023中國建設銀行秋季招聘：中國建設銀行招聘職位|招聘條件（由于2023年中國建設銀行秋季校園招聘公告還未發(fā)布，本篇以2022年發(fā)布的2023中國建設銀行秋季校園招聘公告為例）整理內容如下：
一、2023年中國建設銀行秋季校園招聘條件
本次招聘對象為境內外普通高等院校大學本科及以上學歷的畢業(yè)生，基本條件如下：
（一）具有良好的政治素質。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。熱愛祖國，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策。
（二）誠實守信，遵紀守法，品行端正。
（三）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關規(guī)定；具備健康良好的心理素質。
（五）專業(yè)不限。
（六）符合中國建設銀行親屬回避的有關規(guī)定。
（七）符合銀保監(jiān)會有關銀行業(yè)從業(yè)人員有關要求。
（八）符合各崗位要求具備的其他條件。
為踐行大行責任，助力鄉(xiāng)村人才振興，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣的農村戶籍。
部分分行的縣域機構招收聘期屆滿的大學生村官及“三支一扶”人員，并開放專項報名通道，具體招聘機構及條件要求參見各分行公告。
*具體招聘條件、工作地點等，詳見各機構的招聘公告。
二、2023年中國建設銀行秋季校園招聘職位
（一）境內分行
中國建設銀行境內37家一級分行主要招聘以下崗位：
1.管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據培養(yǎng)情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網點負責人的后備人選。
2.科技類專項人才。主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發(fā)、系統運營維護等相關工作。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數據中心、大數據智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機構跟崗學習。
3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業(yè)務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉，根據個人表現及工作需要，聘任至營業(yè)網點或其他機構相關崗位。
4.柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于一定年限（具體年限要求參見分行公告）。
5.外語類專項人才。北京、上海、廣東等8家分行招收主修語種為阿拉伯語、德語、俄語等語種畢業(yè)生，新員工入職后，由錄用分行根據統一的培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)，視工作需要和培養(yǎng)情況，擇優(yōu)外派至相應語種的境外機構工作，具體要求見附件。
根據人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，新員工入職后應在我行基層崗位工作兩年以上。
（二）建行研修中心（研究院）
綜合培訓崗。主要從事培訓課程與教材研發(fā)、培訓項目策劃實施、學員管理與培訓評估以及行政管理、品牌推廣、信息技術管理等工作。新員工入職后，建行研修中心（研究院）按照培養(yǎng)計劃對新員工進行鍛煉培養(yǎng)，適當安排部分崗位跟崗學習。
建行研修中心東北研修院、華東研修院實施自主招聘，應聘者可直接在我行招聘官網首頁瀏覽東北研修院、華東研修院招聘公告并進行報名。
建行研修中心其他研修院綜合培訓崗招聘由所在地分行（天津、四川、青島）代為實施，新員工入職后直接分配至建行研修中心指定學院工作，具體信息詳見代招分行公告。
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