2023年光大銀行總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-數(shù)據(jù)治理崗招聘公告
 
總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-數(shù)據(jù)治理崗
 
所屬機構(gòu):中國光大銀行總行     部門名稱:總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部
 
崗位職責：
 
1、根據(jù)國家、監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)要求以及銀行實際情況負責全行數(shù)據(jù)治理相關(guān)政策、制度、流程的制修訂與組織落實，包括數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)模型管理等；
 
2、負責科技戰(zhàn)略委員會數(shù)據(jù)管理辦公室職責落實，推進全行數(shù)據(jù)認責的組織與落實；
 
3、負責制定覆蓋監(jiān)管、客戶、業(yè)務(wù)、管理等各方面的數(shù)據(jù)標準，推動銀行數(shù)據(jù)標準體系的建設(shè)和落地執(zhí)行；
 
4、負責牽頭建立全行數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機制，組織制定數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則，建立健全的數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，并推動相關(guān)部門落地數(shù)據(jù)質(zhì)量要求，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量水平；
 
5、負責全行數(shù)據(jù)質(zhì)量考核評價工作，制定全行數(shù)據(jù)質(zhì)量考核指標，組織與推進數(shù)據(jù)質(zhì)量考核工作開展；
 
6、負責建立全行指標管理體系和機制，制定全行重要業(yè)務(wù)指標的制定，并發(fā)布指標標準，推動指標標準的落地和統(tǒng)一管理。
 
2023年光大銀行總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-數(shù)據(jù)治理崗招聘公告
 
招聘條件：
 
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
 
2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
 
3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；
 
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
 
5、具有較強的風險合規(guī)意識；
 
6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
 
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
 
8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
 
9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
 
10、具備兩年及以上銀行數(shù)據(jù)類信息系統(tǒng)建設(shè)或管理經(jīng)驗；
 
11、具有數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，以具備CDMP、CDGA、CDGP認證（數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證）者、擁有豐富數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
 
12、具備管理一個工作小組的管理能力和管理經(jīng)驗；
 
13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
 
14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
原文鏈接：http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=147577536