2023年中國(guó)交通銀行業(yè)務(wù)分析崗招聘公告
 
  崗位一:業(yè)務(wù)分析師
 
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  從事與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)需求撰寫、需求分析、需求整合、需求優(yōu)化、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作,主要包括但不限于:
 
 ?。?)派駐或者協(xié)助業(yè)務(wù)部門,參與業(yè)務(wù)需求調(diào)研、收集、分析和整合,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT系統(tǒng)功能需求,編寫系統(tǒng)原型圖、業(yè)務(wù)流程圖和需求文檔;
 
 ?。?)協(xié)同業(yè)務(wù)部門、技術(shù)部門和其他相關(guān)部門開(kāi)展需求評(píng)審并配合制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
 
 ?。?)對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行管理、跟蹤、變更,對(duì)需求變更提出合理化建議,參與業(yè)務(wù)架構(gòu)的梳理和維護(hù),維系業(yè)務(wù)需求與業(yè)務(wù)架構(gòu)的合理關(guān)聯(lián)性;
 
  (4)參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、上線等全流程需求管理,與項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)師、開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員進(jìn)行有效溝通并驗(yàn)證實(shí)現(xiàn)結(jié)果;
 
 ?。?)參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和推廣,進(jìn)行用戶手冊(cè)編寫、用戶培訓(xùn)等。
 
  (二)職位要求:
 
 ?。?)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,30周歲以下,計(jì)算機(jī)類、軟件工程、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
 
 ?。?)較好的計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ),具備計(jì)算機(jī)和金融等復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先;
 
 ?。?)有3年以上IT需求分析、編碼、測(cè)試或金融同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)架構(gòu)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有頭部互聯(lián)網(wǎng)公司或國(guó)有大行業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 
 ?。?)對(duì)新技術(shù)、新場(chǎng)景、新行業(yè)、新政策有較強(qiáng)的研究興趣和分析能力,熟悉場(chǎng)景分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)知識(shí);
 
 ?。?)熟悉行業(yè)通用需求分析、設(shè)計(jì)、測(cè)試流程及方法,有企業(yè)架構(gòu)、業(yè)務(wù)建模實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
 ?。?)熟悉產(chǎn)品、測(cè)試相關(guān)的常用工具Visio、MQC、ICDP等,熟練撰寫產(chǎn)品需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、測(cè)試案例等文檔,熟練掌握Axure、墨刀等原型設(shè)計(jì)工具優(yōu)先;
 
 ?。?)具有較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)、良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
 
 ?。?)身體健康,品行端正,無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;
 
 ?。?)符合交通銀行招錄回避相關(guān)規(guī)定。
 
 ?。ㄈ┕ぷ鞯攸c(diǎn):上海(四)報(bào)名截止時(shí)間:2023年3月31日
 
2023年中國(guó)交通銀行業(yè)務(wù)分析崗招聘公告
 
  崗位二:數(shù)據(jù)安全工程師
 
 ?。ㄒ唬┞毼幻枋?
 
  負(fù)責(zé)與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)需求規(guī)劃、需求整合、需求分析、需求優(yōu)化、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作,主要包括但不限于:
 
 ?。?)派駐或者協(xié)助業(yè)務(wù)部門,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)需求調(diào)研、收集、分析和整合,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT系統(tǒng)功能需求,指導(dǎo)編寫系統(tǒng)原型圖、業(yè)務(wù)流程圖和需求文檔;
 
 ?。?)協(xié)同業(yè)務(wù)部門、技術(shù)部門和其他相關(guān)部門開(kāi)展需求評(píng)審并配合制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
 
  (3)對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行規(guī)劃、管理、跟蹤、變更,對(duì)需求變更提出合理化建議,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)的梳理和維護(hù),維系業(yè)務(wù)需求與業(yè)務(wù)架構(gòu)的合理關(guān)聯(lián)性;
 
  (4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、上線等全流程需求管理,與項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)師、開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員進(jìn)行有效溝通并驗(yàn)證實(shí)現(xiàn)結(jié)果;
 
 ?。?)負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和推廣,指導(dǎo)用戶手冊(cè)編寫、用戶培訓(xùn)等;
 
 ?。?)指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員,提高成員的業(yè)務(wù)分析能力。從業(yè)務(wù)需求角度對(duì)業(yè)務(wù)部門提出數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)施建議,促進(jìn)“業(yè)技融合”發(fā)展。
 
 ?。ǘ┞毼灰?
 
  (1)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,35周歲以下,計(jì)算機(jī)類、軟件工程、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
 
  (2)優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ),具備計(jì)算機(jī)和金融等復(fù)合型專業(yè)以及工作經(jīng)歷,擁有CBAP或者PBA認(rèn)證優(yōu)先;
 
  (3)有8年以上IT需求分析、編碼或金融同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)架構(gòu)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有頭部互聯(lián)網(wǎng)公司或國(guó)有大行業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 
  (4)對(duì)新技術(shù)、新場(chǎng)景、新行業(yè)、新政策有較強(qiáng)的研究興趣和分析能力,熟悉場(chǎng)景分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)知識(shí);
 
 ?。?)精通行業(yè)通用需求分析、設(shè)計(jì)、測(cè)試流程及方法,有國(guó)有大行企業(yè)架構(gòu)、業(yè)務(wù)建模實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 
 ?。?)善于挖掘、理解和整理業(yè)務(wù)需求,擁有較高的獨(dú)立分析能力和產(chǎn)品規(guī)劃能力;
 
 ?。?)熟練運(yùn)用產(chǎn)品、測(cè)試相關(guān)的常用工具Visio、MQC、ICDP等,撰寫產(chǎn)品需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、測(cè)試案例等文檔,熟練掌握Axure、墨刀等原型設(shè)計(jì)工具;
 
 ?。?)具有優(yōu)秀的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì),良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
 
  (9)身體健康,品行端正,無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;
 
 ?。?0)符合交行招錄回避相關(guān)規(guī)定。
 
 ?。ㄈ┕ぷ鞯攸c(diǎn):上海(四)報(bào)名截止時(shí)間:2023年3月31日
 
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