招商銀行無(wú)錫分行2023社會(huì)招聘公告
無(wú)錫，太湖明珠，江南盛地。1998年，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)銀行業(yè)的數(shù)十個(gè)第一的招商銀行在無(wú)錫這片沃土落地生根，茁壯成長(zhǎng)。招商銀行無(wú)錫分行是總行直屬的一級(jí)分行，在無(wú)錫市區(qū)及縣市設(shè)有21家網(wǎng)點(diǎn)，員工總數(shù)近1000人。
無(wú)錫分行秉承著“因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念，積極踐行“以客戶(hù)為中心，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀，致力于打造最佳客戶(hù)體驗(yàn)銀行。我們堅(jiān)持戰(zhàn)略定力，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新無(wú)錫貢獻(xiàn)力量。
一、招聘崗位及條件
（一）公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)和開(kāi)拓分行公司客戶(hù)，提升公司客戶(hù)對(duì)分行綜合貢獻(xiàn)度；
2.挖掘公司客戶(hù)的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施；
3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實(shí)所在機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)；
4.推動(dòng)針對(duì)所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶(hù)及潛在企業(yè)客戶(hù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；
5.搜集所管理企業(yè)客戶(hù)所在行業(yè)及企業(yè)本身運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，并做好與風(fēng)險(xiǎn)崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。
工作地點(diǎn)：無(wú)錫市、江陰市、宜興市
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；
2.具備3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且從事公司客戶(hù)經(jīng)理崗不得少于1年；
3.了解宏觀政策與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，熟悉銀行各類(lèi)金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)法規(guī)；
4.具備較強(qiáng)的客戶(hù)維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
5.品行端正，前單位工作期間無(wú)違規(guī)、違紀(jì)及不良問(wèn)責(zé)處罰記錄。
?。ǘ┝闶劬C合客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.做好營(yíng)業(yè)廳隨機(jī)銷(xiāo)售工作，負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)到訪客戶(hù)的開(kāi)戶(hù)、功能開(kāi)通及理財(cái)類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售；
2.負(fù)責(zé)對(duì)管戶(hù)客群進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、銷(xiāo)售實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)新企業(yè)新代發(fā)的拓展，批量拓客項(xiàng)目的落地與執(zhí)行以及交叉聯(lián)動(dòng)與交叉銷(xiāo)售的推動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)管戶(hù)代發(fā)企業(yè)的關(guān)系維護(hù)、經(jīng)營(yíng)，及客戶(hù)規(guī)模的穩(wěn)定增長(zhǎng)；
5.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（實(shí)際工作中能力特別突出者可以適當(dāng)放寬）；
2.遵守監(jiān)管部門(mén)和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)不良行為紀(jì)錄；
3.具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)，學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力較強(qiáng)；
4.有金融業(yè)從業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)。
工作地：無(wú)錫市、江陰市、宜興市
?。ㄈ┧姐@客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.開(kāi)拓私人銀行或鉆石級(jí)別客戶(hù)，提升潛力客戶(hù)和客戶(hù)總資產(chǎn)；
2.維護(hù)與經(jīng)營(yíng)現(xiàn)有客戶(hù)，減少客戶(hù)流失；
3.負(fù)責(zé)了解客戶(hù)個(gè)性化產(chǎn)品和服務(wù)需求并達(dá)成目標(biāo)；
4.根據(jù)客戶(hù)需求，在投資顧問(wèn)的協(xié)助下為客戶(hù)出具個(gè)性化投資建議書(shū)，并執(zhí)行資產(chǎn)配置；
5.協(xié)同專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)提供家族傳承、資產(chǎn)管理、復(fù)雜融資方案規(guī)劃與執(zhí)行的服務(wù)。
崗位要求：
1.年齡35周歲以?xún)?nèi)，本科及以上學(xué)歷；
2.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，行內(nèi)外無(wú)不良記錄；
3.具備2年及以上金融機(jī)構(gòu)零售或批發(fā)一線營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)歷，具備AFP/CFP,CPA,CFA等證書(shū)者條件可適當(dāng)放寬；
4.具備資本市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)分析能力和產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧；
5.具備良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。
?。ㄋ模┩顿Y顧問(wèn)
崗位職責(zé)：
1.以客戶(hù)為中心，協(xié)助深化私鉆客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)私人銀行投資顧問(wèn)工作方法在全行貫徹執(zhí)行，建立客戶(hù)全球各大類(lèi)資產(chǎn)配置、財(cái)富保障與傳承、綜合融資等顧問(wèn)式服務(wù)方法和模式；
2.協(xié)助提升私人銀行業(yè)務(wù)的客戶(hù)資產(chǎn)配置水平、財(cái)富保障及傳承規(guī)劃水平、客戶(hù)規(guī)模、管理客戶(hù)總資產(chǎn)規(guī)模、中間業(yè)務(wù)收入等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3.在分行具體落實(shí)和推進(jìn)投資顧問(wèn)相關(guān)工作;
4.創(chuàng)新和具體經(jīng)營(yíng)超高端客戶(hù)“家庭工作室”。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.從業(yè)年限：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上財(cái)富管理、資產(chǎn)管理、公司銀行或投資銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的溝通能力。愿意傾聽(tīng)對(duì)方的需求，能夠運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)提供解決方案并清晰的傳遞給對(duì)方；
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。愿意以開(kāi)放的心態(tài)接受新的知識(shí)和技能，能夠通過(guò)不斷的練習(xí)提升自己經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的能力；
5.有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力。有持續(xù)跟蹤資本市場(chǎng)，自己有投資實(shí)踐；或?qū)ΡｋU(xiǎn)、信托、法律、稅務(wù)有較深的理解和研究；或?qū)?、投行業(yè)務(wù)有知識(shí)儲(chǔ)備或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)。持有AFP、CFP、CFA等資質(zhì)將優(yōu)先予以考慮；
6.有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，有韌性，能堅(jiān)持。
?。ㄎ澹I(yíng)銷(xiāo)策劃崗（零售）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)條線品牌宣傳及推廣；
2.負(fù)責(zé)條線廣告及大型活動(dòng)的策劃及實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)分行微信公眾號(hào)維護(hù)和推廣工作，定期發(fā)布相關(guān)文案。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（實(shí)際工作中能力特別突出者可以適當(dāng)放寬）；
2.熟悉新媒體品牌推廣運(yùn)作，具有出色的品牌企劃、策劃能力及整合傳播技巧；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練使用各類(lèi)辦公軟件；
4.遵守監(jiān)管部門(mén)和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)不良行為紀(jì)錄。
（六）法律事務(wù)崗
崗位職責(zé)：
1.對(duì)銀行業(yè)務(wù)模式、制度、合同等進(jìn)行日常合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以及法律風(fēng)險(xiǎn)的審查，提供法律提示或風(fēng)險(xiǎn)緩釋建議；
2.對(duì)銀行創(chuàng)新產(chǎn)品、重大項(xiàng)目、新興業(yè)務(wù)進(jìn)行合法合規(guī)論證，提供法律合規(guī)解決方案和風(fēng)險(xiǎn)緩釋舉措，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的重大項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)支持，協(xié)助經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)參與合同談判、方案設(shè)計(jì)、合規(guī)論證等；
3.負(fù)責(zé)分行不良資產(chǎn)清收方案設(shè)計(jì)與實(shí)施。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一司法考試；如為碩士學(xué)歷，則原則上要求本科階段須為法學(xué)專(zhuān)業(yè)；
2.35周歲以下，有訴訟律師或律師助理經(jīng)歷，1年以上法律工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的銀行業(yè)務(wù)法律及合規(guī)知識(shí)，能熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件；
4.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力與學(xué)習(xí)能力，事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力；
5.品行端正，無(wú)不良記錄。
?。ㄆ撸┸浖_(kāi)發(fā)崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行軟件項(xiàng)目的可行性分析、需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、發(fā)布工作；
2.按照項(xiàng)目管理和配置管理的要求，確保項(xiàng)目各階段的開(kāi)發(fā)文檔和質(zhì)量記錄完整，防止丟失和泄密；
3.配合完成上線和生產(chǎn)維護(hù)各類(lèi)活動(dòng)，協(xié)助解決生產(chǎn)故障；
4.提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)支持。
崗位要求：
1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具備高度的責(zé)任心，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，年齡30歲（含）以下，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；
2.熟悉B／S架構(gòu)開(kāi)發(fā)，熟練掌握java／python等編程語(yǔ)言，熟悉java前沿架構(gòu)，熟悉一種以上關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)：
3.熟悉JavaScript，HTML5，CSS3等Web開(kāi)發(fā)技術(shù)，掌握React／Vue中一種或多種開(kāi)發(fā)框架；
4.具備全棧開(kāi)發(fā)能力，有銀行IT系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具備良好的理解能力、文檔編寫(xiě)能力、口頭表達(dá)能力和承壓能力。
二、報(bào)名方式
1.官網(wǎng)：登陸招商銀行一網(wǎng)通網(wǎng)站查找“人才招聘”專(zhuān)欄，點(diǎn)擊社會(huì)招聘–查看更多–無(wú)錫分行，申請(qǐng)感興趣職位。
2.微信端：關(guān)注“招商銀行招聘”微信平臺(tái)，點(diǎn)擊“招了–社會(huì)招聘–查看更多”，選擇無(wú)錫分行，申請(qǐng)感興趣職位。
原文鏈接：https://career.cmbchina.com/#announcementDetail?id=2931671A-5ABF-423F-9506-87F9781B55FB&fromType=social&returnUrl=#home
