中國民生銀行泰州分行作為民生銀行在江蘇省內(nèi)設(shè)立的第七家二級分（支）行，于2013年9月對外營業(yè)。在八年多的發(fā)展過程中，民生銀行泰州分行充分發(fā)揮市場化機(jī)制和創(chuàng)新化理念，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，各類經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步增長，在系統(tǒng)內(nèi)脫穎而出，2017年被總行納為“百億俱樂部”首批會員，2018年、2019年、2020年連續(xù)三年被總行評為“AAA”等級行；各項業(yè)務(wù)在泰州同類股份制銀行中名列前茅。
 
　　為滿足泰州地區(qū)業(yè)務(wù)拓展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟民生，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生！
 

銀行秋招上岸班來襲，備考小白速戳！
　　公司客戶經(jīng)理
 
　　工作職責(zé)
 
　?。?）負(fù)責(zé)本地區(qū)對公客戶拓展和營銷；
 
　?。?）負(fù)責(zé)制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；
 
　　（3）負(fù)責(zé)客戶管理與維護(hù)，并進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)銀企關(guān)系；
 
　?。?）負(fù)責(zé)對公客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審，并定期對授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
 
　　任職要求
 
　?。?）年齡35周歲及以下，學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
 
　　（2）具有2年以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
 
　?。?）熟悉泰州市場，有較強(qiáng)的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
 
　?。?）熟悉業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
 
　　社區(qū)經(jīng)理
 
　　工作職責(zé)
 
　?。?）負(fù)責(zé)開展社區(qū)的業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展開展個人投資理財類產(chǎn)品營銷，在合規(guī)銷售前提下積極拓展業(yè)務(wù)；
 
　?。?）策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索；
 
　?。?）負(fù)責(zé)社區(qū)支行客戶的維護(hù)和提升工作，做好到店客戶的接待和基礎(chǔ)服務(wù)工作；
 
　?。?）負(fù)責(zé)網(wǎng)點的營運(yùn)作業(yè)及作業(yè)相關(guān)的實物管理、運(yùn)營機(jī)具管理；指導(dǎo)到店客戶通過各項自助機(jī)具進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理，協(xié)助客戶開卡、產(chǎn)品簽約、風(fēng)險評估、交付作業(yè)；協(xié)助做好網(wǎng)點銷售組織、客戶服務(wù)、安全運(yùn)營、風(fēng)險管理等事宜；
 
　　（5）負(fù)責(zé)在社區(qū)服務(wù)中落實合規(guī)風(fēng)險管理各項規(guī)章制度要求；嚴(yán)格落實和執(zhí)行總分行零售財富合規(guī)銷售管理各項規(guī)范；嚴(yán)格落實消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作相關(guān)要求。
 
　　任職要求
 
　?。?）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
 
　?。?）具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)能力，有良好的市場敏銳度、團(tuán)隊協(xié)作意識和責(zé)任意識；
 
　?。?）擁有中國金融標(biāo)準(zhǔn)委員會頒發(fā)的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優(yōu)先考慮。
 
　　理財經(jīng)理
 
　　工作職責(zé)
 
　?。?）負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點日常財富客戶的正常維護(hù)、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；
 
　?。?）負(fù)責(zé)貴賓客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷，提高客戶貢獻(xiàn)度和滿意度；
 
　?。?）為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。
 
　　任職要求
 
　?。?）年齡35周歲及以下，學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
 
　?。?）具有2年以上金融機(jī)構(gòu)理財投資相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，且具備AFP證書；
 
　　（3）具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)能力，有良好的市場敏銳度、團(tuán)隊協(xié)作意識和責(zé)任意識；
 
　　（4）持有CFP者優(yōu)先。
 
　　廳堂主管
 
　　工作職責(zé)
 
　　（1）負(fù)責(zé)開展零售客戶財富管理、產(chǎn)品營銷，發(fā)展提升營業(yè)網(wǎng)點潛在貴賓客戶，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系；
 
　?。?）運(yùn)用財富管理工具及產(chǎn)品組合持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入提升；
 
　?。?）負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務(wù)以增強(qiáng)客戶關(guān)系；
 
　?。?）推進(jìn)營業(yè)網(wǎng)點貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展，提升零售客戶價值貢獻(xiàn)。
 
　　任職要求
 
　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
 
　?。?）具有3年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年及以上的商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
 
　?。?）具有基金、AFP、CFP崗位資格，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險防范的相關(guān)專業(yè)知識；
 
　?。?）具有較強(qiáng)的溝通能力、良好的語言表達(dá)能力和解決問題能力。
 
　　支行副行長（公司）
 
　　工作職責(zé)
 
　?。?）主持支行公司業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)市場拓展和客戶開發(fā)，完成本支行經(jīng)營計劃；
 
　?。?）有效規(guī)范地管理團(tuán)隊，將工作任務(wù)合理分配給團(tuán)隊成員完成，并監(jiān)督、指導(dǎo)工作完成情況，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作；
 
　?。?）執(zhí)行本行客戶經(jīng)理日常管理與績效管理，確保操作合規(guī)，資產(chǎn)安全。
 
　　任職要求
 
　?。?）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
 
　?。?）具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識；
 
　?。?）熟悉公司業(yè)務(wù)，具有良好的企業(yè)財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價值；
 
　?。?）具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
　　小微客戶經(jīng)理
 
　　工作職責(zé)
 
　?。?）負(fù)責(zé)小微和零售業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護(hù)提升；
 
　　（2）開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標(biāo)。
 
　　任職要求
 
　　（1）年齡35周歲（含）以下，學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
 
　　（2）具有2年以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
 
　　（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識和市場開拓能力；
 
　?。?）熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作。
 
　　支行副行長（零售）
 
　　工作職責(zé)
 
　?。?）負(fù)責(zé)支行零售板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成本支行經(jīng)營計劃；
 
　?。?）根據(jù)支行地域特點，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式；
 
　?。?）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊合作。
 
　　任職要求
 
　?。?）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
 
　?。?）具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗或零售銀行工作經(jīng)驗；
 
　?。?）熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，具備較強(qiáng)的市場開拓意識；
 
　?。?）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
 
　　法律風(fēng)險管理
 
　　工作職責(zé)
 
　?。?）負(fù)責(zé)法律審查與法律咨詢工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律服務(wù)；
 
　　（2）負(fù)責(zé)起草、修訂標(biāo)準(zhǔn)合同文本，維護(hù)、管理分行標(biāo)準(zhǔn)合同文本庫；
 
　?。?）負(fù)責(zé)組織制訂業(yè)務(wù)法律風(fēng)險管理制度規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)指引，組織開展法律風(fēng)險評估與改進(jìn)、法律審查機(jī)制執(zhí)行后督；
 
　?。?）負(fù)責(zé)分行訴訟案件管理，為訴訟清收案件提供專業(yè)指導(dǎo)與支持；
 
　　（5）負(fù)責(zé)分行被訴案件與重大、疑難法律案件處置工作；
 
　?。?）負(fù)責(zé)分行外聘律師準(zhǔn)入、評價、退出與管理工作；
 
　?。?）負(fù)責(zé)組織開展普法培訓(xùn)教育與法治品牌宣傳推廣工作。
 
　　任職要求
 
　?。?）全日制大學(xué)法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35歲（含）以下；
 
　　（2）具有誠實正直的品格和良好的道德素質(zhì)，具備較強(qiáng)的問題解決能力和良好的職業(yè)操守；
 
　　（3）具備國家法律職業(yè)資格。
 
　　公司產(chǎn)品經(jīng)理
 
　　工作職責(zé)
 
　?。?）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣，協(xié)同網(wǎng)點進(jìn)行市場開發(fā)、項目拓展和營銷推動；
 
　?。?）設(shè)計和撰寫客戶金融服務(wù)方案，制定營銷策略方案，分析了解客戶需求，為客戶經(jīng)理提供金融產(chǎn)品技術(shù)支持；
 
　?。?）協(xié)助客戶經(jīng)理深度開發(fā)各類客戶資源，配合網(wǎng)點管理與維護(hù)客戶關(guān)系，推動并完成項目。
 
　　任職要求
 
　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
 
　?。?）具有2年及以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設(shè)計能力；
 
　?。?）熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識、操作流程及風(fēng)險控制并能靈活運(yùn)用，熟悉國際業(yè)務(wù)、具備CPA、CFA、資產(chǎn)評估師等資格者優(yōu)先。
 
　　貸后管理
 
　　工作職責(zé)
 
　?。?）負(fù)責(zé)實施分行貸后檢查管理，對授信業(yè)務(wù)資產(chǎn)進(jìn)行分類，開展風(fēng)險預(yù)警工作；
 
　?。?）負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析分行信貸資產(chǎn)質(zhì)量，定期報送業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表和業(yè)務(wù)分析報告；
 
　?。?）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、跟蹤、參與經(jīng)營機(jī)構(gòu)對重大風(fēng)險事件的化解與處置等工作。
 
　　任職要求
 
　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
 
　?。?）具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，2年以上公司類風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；
 
　?。?）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)以及授信評審知識；熟悉財務(wù)、會計、法律、風(fēng)險控制相關(guān)知識；
 
　?。?）具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的分析能力及良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
 
　　報名截止時間：2022-11-14