中信銀行信用卡中心是中信銀行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的專營機(jī)構(gòu)。
 
　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中信銀行信用卡中心面向社會招募優(yōu)秀人才。具體招聘崗位如下：
 

銀行秋招上岸班來襲，備考小白速戳！

　　資產(chǎn)監(jiān)控崗
 
　　專業(yè)要求
 
　　金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先
 
　　工作職責(zé)
 
　　1、負(fù)責(zé)對客戶貸后風(fēng)險管理，對預(yù)警客戶的申請信息真實性、交易行為真實性、資金用途的合法性進(jìn)行調(diào)查，并落實客戶的還款來源，評估客戶的還款能力；
 
　　2、負(fù)責(zé)對信用卡風(fēng)險客戶/賬戶進(jìn)行管控處置；
 
　　3、負(fù)責(zé)對信用卡客戶調(diào)查后做出風(fēng)險類型、核查結(jié)論，賬戶管控的決定；
 
　　4、負(fù)責(zé)對可疑交易開展人工監(jiān)測分析及后續(xù)跟蹤處理、可疑交易盡職調(diào)查、洗錢風(fēng)險預(yù)警處理工作；
 
　　5、負(fù)責(zé)信用卡客戶的貸后管理分析及建議，總結(jié)核查賬戶的風(fēng)險特征、規(guī)律及趨勢，對制定風(fēng)險防范策略及流程制度提出建議；
 
　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
　　任職要求
 
　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
 
　　2、有信用卡等金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書者、熟悉監(jiān)管部門各項反洗錢政策制度要求者優(yōu)先；
 
　　3、掌握信用卡業(yè)務(wù)知識以及基本的風(fēng)險管理知識，了解金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識；
 
　　4、具備良好的語言溝通能力以及公務(wù)寫作能力，具備一定的計算機(jī)辦公軟件操作能力；
 
　　5、具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力；
 
　　6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力及抗壓能力。
 
　　人員培訓(xùn)崗
 
　　工作職責(zé)
 
　　1.根據(jù)卡中心的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度培訓(xùn)規(guī)劃并推動落實。
 
　　2.完善培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)流程、制度和管理體系，對各培訓(xùn)工作進(jìn)行支持。
 
　　3.組織開展培訓(xùn)需求分析、項目設(shè)計、培訓(xùn)實施及效果評估等工作。
 
　　4.組織完善師資管理和課程管理，開發(fā)適用于銷售人員及管理干部的線上及線下類課程，搭建銷售師、課體系；
 
　　5.結(jié)合基層業(yè)務(wù)，挖掘基層管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)經(jīng)驗，形成經(jīng)驗案例庫，組織全國學(xué)習(xí)，啟發(fā)全國業(yè)務(wù)思路，促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變。
 
　　6.根據(jù)銷售文化規(guī)劃，定時宣傳銷售文化，形成統(tǒng)一的銷售文化標(biāo)準(zhǔn)，推廣至分中心；
 
　　7.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，及時完善銷售文化內(nèi)容，通過不同形式的激勵、競賽、培訓(xùn)等多元化方式推廣銷售文化。
 
　　8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
　　任職要求
 
　　1.本科及以上學(xué)歷。
 
　　2.3年以上專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)驗。
 
　　3.優(yōu)秀的文字功底，精通ppt等辦公軟件、短視頻剪輯制作。
 
　　市場經(jīng)理（寧波）
 
　　工作職責(zé)
 
　　職責(zé)一：熟悉當(dāng)?shù)厥袌鱿M經(jīng)營狀況，制定屬地消費分期業(yè)務(wù)推廣策略，提升屬地分期市場份額和客戶價值
 
　　1.開展同業(yè)、異業(yè)競爭力調(diào)研，收集分期行業(yè)、產(chǎn)品或營銷活動信息，挖掘市場機(jī)會；
 
　　2.基于行業(yè)和產(chǎn)品調(diào)研情況，結(jié)合卡中心分期產(chǎn)品、營銷活動、商戶體系等，匹配渠道及營銷策略，提升屬地分期市場規(guī)模。
 
　　3.以分期客群為維度構(gòu)建客戶經(jīng)營分析體系，促進(jìn)客戶交易、留存及轉(zhuǎn)化意愿，提升整體客群價值貢獻(xiàn)。
 
　　職責(zé)二：落實屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營策略，拓展分期業(yè)務(wù)渠道，開展屬地營銷活動，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)
 
　　1.負(fù)責(zé)屬地渠道拓展規(guī)劃。根據(jù)區(qū)域特點、資源制定渠道拓展規(guī)劃，厘清拓展目標(biāo)，為分期業(yè)務(wù)開展提供支持。
 
　　2.負(fù)責(zé)屬地分期渠道拓展。開展屬地分期渠道洽談、引入、斷拓展內(nèi)外部合作資源，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
 
　　3.負(fù)責(zé)屬地分期活動策劃和市場推廣。整合內(nèi)外部資源，開展屬地分期活動，定期監(jiān)控內(nèi)外部渠活動效益情況，通過互動不斷優(yōu)化營銷活動，提升屬地分期市場份額和分期規(guī)模。
 
　　職責(zé)三：結(jié)合屬地分期業(yè)務(wù)規(guī)劃，推廣分期產(chǎn)品，開展客戶獲取，達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)
 
　　1.推廣分期產(chǎn)品。結(jié)合屬地客戶資源，探索及開發(fā)客戶互動式營銷場景，與渠道有機(jī)協(xié)同，達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)：
 
　　2.拓展分期客戶。根據(jù)指標(biāo)達(dá)成情況，拓展分期客戶，指導(dǎo)客戶辦理卡中心分期業(yè)務(wù)，達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
 
　　任職要求
 
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備兩年以上消費金融工作經(jīng)驗或同業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
 
　　2.具備較為豐富的地區(qū)消費分期業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作，熟悉區(qū)域內(nèi)商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈情況，具備較強(qiáng)的市場開拓能力及風(fēng)險控制力；
 
　　3.溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗；
 
　　4.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強(qiáng)的計算機(jī)操作和應(yīng)用能力；
 
　　5.銀行從業(yè)資格證考試通過《公共基礎(chǔ)》者優(yōu)先。