泰隆銀行溫州分行成立于2015年，目前營業(yè)網點已覆蓋龍灣、鹿城、藤橋、甌海、蒼南、樂清、瑞安、永嘉、平陽、文成地區(qū)。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會招募優(yōu)秀人才。具體招聘崗位如下：

 

銀行秋招上岸班來襲，備考小白速戳！
　　業(yè)務管理部門負責人（溫州分行）
 
　　工作地點：浙江省-溫州市-龍灣區(qū),浙江省-溫州市-鹿城區(qū)
 
　　工作職責：
 
　　1、制定年度業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，推動業(yè)務發(fā)展
 
　　2、制定普惠信貸審批制度，負責信貸業(yè)務審批管理
 
　　3、制定普惠業(yè)務管理制度及操作規(guī)程并監(jiān)督實施
 
　　4、分行業(yè)務團隊指導及培養(yǎng)
 
　　5、客戶關系管理
 
　　6、部門日常管理
 
　　任職資格：
 
　　1、大學本科，金融類相關專業(yè)
 
　　2、6年以上銀行工作經驗，其中3年以上市場管理工作經驗
 
　　3、對銀行業(yè)務的全面理解，具備辦公自動化系統(tǒng)基本操作技能和扎實的專業(yè)知識、具有敏銳的判斷力、較強的執(zhí)行力和團隊管理能力
 
　　支行副行長
 
　　工作地點：浙江省-溫州市
 
　　工作職責：
 
　　1、規(guī)劃與計劃
 
　　負責依據支行年度經營計劃和工作安排，制定營銷團隊年度經營計劃，并負責組織具體實施及管理工作
 
　　負責落實下達支行的各項業(yè)務類指標，并組織制定相應的工作計劃及安排
 
　　負責貫徹支行各項規(guī)章制度，指導團隊成員細化有關管理制度與業(yè)務流程
 
　　負責落實實施支行有關定價、產品、營銷等方面的管理規(guī)定，并就各類業(yè)務運營、發(fā)展中的問題提供分析意見及建議
 
　　2、業(yè)務管理
 
　　負責配合分行業(yè)務管理部門，分析目標客戶需求及市場環(huán)境，組織制訂營銷方案，開展各類營銷活動
 
　　負責進行分行當地客戶細分管理，強化優(yōu)質客戶的拓展與關系管理，制訂本地區(qū)優(yōu)質客戶差別化服務標準與優(yōu)惠措施
 
　　負責參與支行客戶關系管理體系的建設，維護、培育和拓展本地區(qū)優(yōu)質客戶群體
 
　　負責落實分行的柜面業(yè)務服務標準和規(guī)范，配合建立客戶滿意度和忠誠度指標體系、客戶滿意度調查
 
　　負責整合支行的各類資源，對業(yè)務開展進行資源調配及支持
 
　　3、風險管理
 
　　負責在分行風險管理體系的指導下，落實支行經營管理相關風險政策及規(guī)章制度
 
　　負責定期對支行營業(yè)部及營銷業(yè)務涉及的風險開展評價分析
 
　　負責定期檢查支行各項業(yè)務規(guī)章制度以及內控制度的執(zhí)行情況
 
　　負責配合行內外監(jiān)管部門對業(yè)務風險與內控管理的檢查，組織督促落實整改
 
　　負責定期做好支行資產業(yè)務風險質量監(jiān)控追蹤，及參與被分行認定不良資產保全工作
 
　　4、部門日常管理
 
　　負責審核審批授權范圍內有關費用
 
　　負責進行支行客戶經理團隊的日常管理及技能培訓，人員發(fā)展，績效輔導等工作
 
　　任職資格：
 
　　教育背景：?？萍耙陨蠈W歷
 
　　工作經驗：至少2年金融行業(yè)從業(yè)經驗
 
　　特別的知識和技能：對銀行業(yè)的全面理解，具備辦公自動化（OA）系統(tǒng)基本操作技能