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2022年北京銀行社會招聘之理財業(yè)務中心數(shù)據(jù)開發(fā)與治理崗
 
　　招聘單位:總行

　　薪資范圍:面議

　　工作地點:北京市

　　崗位職責:

　　負責資管數(shù)據(jù)平臺的設計、研發(fā)及運維；負責數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質量管理、數(shù)據(jù)標準化實施。根據(jù)業(yè)務需求，進行數(shù)據(jù)建模、統(tǒng)計分析、報表開發(fā)等工作。運用大數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘，設計和開發(fā)數(shù)據(jù)類應用系統(tǒng)。

　　任職條件：

　　1、35周歲以下，碩士及以上學歷，計算機、統(tǒng)計、數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有2年及以上數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等工作經歷，精通數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘相關技術，或2年及以上數(shù)據(jù)治理領域相關工作經驗，有大型銀行或資產管理公司數(shù)據(jù)治理的管理經驗或相關項目經驗者優(yōu)先；

　　3、參與或主導過大型數(shù)據(jù)平臺或數(shù)據(jù)倉庫的搭建，有較好的業(yè)務抽象能力和系統(tǒng)設計能力；熟悉shell、python、scala、java等至少一種開發(fā)語言；熟悉Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)組件；

　　4、能夠利用常用的數(shù)據(jù)工具或編寫SQL進行數(shù)據(jù)分析，掌握數(shù)據(jù)治理相關方法和知識，熟悉數(shù)據(jù)質量管理、數(shù)據(jù)標準管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊精神，工作認真、嚴謹，有較強的責任心和驅動力，能承擔較大的工作挑戰(zhàn)及壓力。

　　應聘要求：

　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；

　　4、認同北京銀行企業(yè)文化，有意愿在銀行業(yè)長期發(fā)展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規(guī)定及《中國銀保監(jiān)會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　報名辦法：

　　請于2022年12月31日前登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com）,點擊“社會招聘”--“總行”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

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