徽商銀行是全國(guó)首家由城市商業(yè)銀行和城市信用社聯(lián)合重組設(shè)立的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，徽商銀行寧波分行現(xiàn)面向社會(huì)招募優(yōu)秀人才。具體招聘崗位如下：
職位名稱(chēng)：綜合支行行長(zhǎng)
工作地點(diǎn)：鄞州支行（籌）、其他綜合支行
用工形式：一般合同制
招聘人數(shù)：若干
任職條件：
1.年齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，從事銀行或者招聘崗位工作滿(mǎn)五年及以上。
2.同等條件下，具有當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策，有良好的思想政治素質(zhì)，具備優(yōu)秀的個(gè)人品格和職業(yè)操守，身體健康，無(wú)不良記錄。
4.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，業(yè)績(jī)突出，得到員工的普遍認(rèn)可。
5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和經(jīng)營(yíng)管理能力。
6.招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。
崗位職責(zé):
1.經(jīng)營(yíng)管理。統(tǒng)籌安排部署支行全局工作，強(qiáng)化對(duì)支行主要業(yè)績(jī)指標(biāo)、重大項(xiàng)目的過(guò)程管理，優(yōu)化考核激勵(lì)機(jī)制、傳達(dá)總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作指引。
2.風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理。加強(qiáng)支行合規(guī)內(nèi)控管理，全面掌握支行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀，對(duì)本單位大額資產(chǎn)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)作出提前預(yù)判，風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)第一時(shí)間向分行匯報(bào)。
3.營(yíng)銷(xiāo)組織。參與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，特別是重點(diǎn)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)，跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)。
4.員工管理。負(fù)責(zé)開(kāi)展支行文化建設(shè)，加強(qiáng)員工管理，協(xié)調(diào)支行各團(tuán)隊(duì)間的配合與協(xié)作，提升員工凝聚力、向心力，營(yíng)造想干事、能干事、干好事的工作氛圍。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位二:
職位名稱(chēng)：分行辦公室綜合文秘主管
工作地點(diǎn)：寧波市鄞州區(qū)
用工形式：一般合同制
招聘人數(shù)：若干
任職條件：
1.年齡35周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良記錄。
3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
4.具備較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力、材料組織能力和綜合材料歸納概括能力。
5.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位職責(zé)：
1.起草或組織分行重要文稿、工作報(bào)告、重要講話(huà)稿、專(zhuān)題報(bào)告、匯報(bào)材料等綜合文字材料。
2.起草或?qū)徍朔中蓄I(lǐng)導(dǎo)出席行內(nèi)外各種活動(dòng)、會(huì)議時(shí)的致詞、發(fā)言。
3.收集、分析、整理和報(bào)送有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理工作的重要政策與信息，為分行領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。
4.圍繞分行中心工作和分行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題，組織開(kāi)展調(diào)查研究并提出意見(jiàn)和建議。
5.負(fù)責(zé)黨建和紀(jì)檢綜合文字材料撰寫(xiě)工作，落實(shí)黨建、紀(jì)檢的相關(guān)工作要求。
6.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位三:
職位名稱(chēng)：分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部風(fēng)險(xiǎn)管理主管
工作地點(diǎn)：寧波市鄞州區(qū)
用工形式：一般合同制
招聘人數(shù)：若干
任職條件：
1.年齡35周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良記錄。
3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
4.具備較好的信用風(fēng)險(xiǎn)分析研判能力，熟悉經(jīng)濟(jì)金融、風(fēng)險(xiǎn)管理政策及相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的文字組織撰寫(xiě)能力。
5.具有一年及以上銀行對(duì)公條線(xiàn)或風(fēng)險(xiǎn)條線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位職責(zé)：
1.風(fēng)險(xiǎn)管理。根據(jù)總、分行相關(guān)管理制度規(guī)定，對(duì)分行授信客戶(hù)及擔(dān)保人風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行管理，組織開(kāi)展分行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、資產(chǎn)分類(lèi)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)等風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
2.制度制定及修訂。根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)管理制度及框架，制定及修訂分行的風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)制度，負(fù)責(zé)制定分行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案。
3.培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)。組織開(kāi)展分行范圍內(nèi)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)各類(lèi)報(bào)表的分析上報(bào)工作。
4.溝通協(xié)調(diào)。積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，協(xié)調(diào)與總行、分行各部室、支行及外部聯(lián)系。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
截止日期：2022-11-11
