中信銀行南京分行是1991年5月設(shè)立于江蘇省及南京經(jīng)濟區(qū)的一級分行，成立以來，采用現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營模式，以一流的質(zhì)量和效率服務(wù)廣大客戶，取得了令人矚目的成績。
 
　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招募優(yōu)秀人才。具體招聘崗位如下：
 

銀行秋招上岸班來襲，備考小白速戳！
　　柜員
 
　　職位描述
 
　　1.根據(jù)本行運營制度規(guī)定和業(yè)務(wù)操作流程，操作和處理相關(guān)柜面業(yè)務(wù)；
 
　　2.按照本行客戶服務(wù)工作要求，開展柜面客戶服務(wù)工作；
 
　　3.執(zhí)行本行合規(guī)和反洗錢工作要求，防范和控制操作風險。
 
　　任職要求
 
　　1.遵紀守法、誠實守信；
 
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
 
　　3.年齡不超過35周歲；
 
　　4.具有1年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有相關(guān)崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書；
 
　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
 
　　6.在原單位年度考核良好及以上；
 
　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
 
　　理財經(jīng)理
 
　　職位描述
 
　　1.圍繞分支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營計劃，負責個人金融產(chǎn)品或個人理財業(yè)務(wù)的營銷工作；
 
　　2.主動挖掘個人客戶需求，做好客戶的維護和挖潛工作，提升客戶滿意度；
 
　　3.為個人客戶提供全面的理財咨詢服務(wù)；
 
　　4.完善客戶檔案，為后期深層營銷做好基礎(chǔ)工作；
 
　　5.熟悉同業(yè)營銷策略、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，為網(wǎng)點制定針對性營銷方案提供依據(jù)。
 
　　任職要求
 
　　1.遵紀守法、誠實守信；
 
　　2.年齡不超過35周歲，具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
 
　　3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
 
　　4.有較好的工作業(yè)績，熟悉本地市場，有豐富的客戶資源；
 
　　5.擁有基金、保險、證券、AFP(或CFP)相關(guān)資格證書；
 
　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
 
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
 
　　零售部經(jīng)理
 
　　職位描述
 
　　1.負責網(wǎng)點市場外拓團隊的日常管理，配合零售分管行長確定渠道獲客月目標、周目標、日目標，并對各目標管理內(nèi)容進行過程督導;
 
　　2.負責對市場經(jīng)理/市場助理的管理，制定團隊成員工作任務(wù)、督導計劃實施、提供業(yè)務(wù)指導，保證外拓目標的實現(xiàn);
 
　　3.組織市場經(jīng)理有序推進網(wǎng)點集團協(xié)同工作、代發(fā)業(yè)務(wù)、信用卡拓展、數(shù)字金融業(yè)務(wù)、信用貸款等業(yè)務(wù)的拓展;
 
　　4.負責組織市場經(jīng)理深入網(wǎng)點周邊社區(qū)和商圈，開展市場開拓活動，并協(xié)助做好新開戶客戶管理與移交。
 
　　任職要求
 
　　1.遵紀守法、誠實守信；
 
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
 
　　3.年齡35周歲（含）以下；
 
　　4.具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
 
　　5.具有較強的組織協(xié)調(diào)、市場開拓和團隊管理能力，工作業(yè)績優(yōu)良；
 
　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；
 
　　7.監(jiān)管政策對招聘崗位有規(guī)定的，從其規(guī)定執(zhí)行；
 
　　8.其他應(yīng)具備的條件。
 
　　個貸客戶經(jīng)理
 
　　職位描述
 
　　1.負責個人貸款業(yè)務(wù)的一線市場拓展，維護個人貸款業(yè)務(wù)渠道；
 
　　2.負責向有個貸需求的客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，主動挖掘個人客戶需求；
 
　　3.負責個人貸款業(yè)務(wù)貸款進件，收集客戶提交的材料，做好客戶準入的風險判斷；
 
　　4.按照個人貸款業(yè)務(wù)流程做好授信相關(guān)工作。
 
　　任職要求
 
　　1.遵紀守法，誠實守信；
 
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
 
　　3.年齡35周歲（含）以下；
 
　　4.具備2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
 
　　5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場營銷、開拓能力；
 
　　6.熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有較強的風險意識以及市場敏銳度；
 
　　7.在原單位年度考核良好及以上；
 
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。