招商銀行著眼于實體經(jīng)濟不斷升級的融資需求和居民財富持續(xù)高漲的配置需求,以“大財富管理”為工作主線,以金融科技為動力,致力打通資產(chǎn)和資金的供需兩端,向“輕型銀行”的高級形態(tài)不斷演進。
招商銀行總行2023校園招聘正式啟動!期待與您一同前行、夢想靠岸!
一、招聘職位
?。ㄒ唬┕芾砼嘤柹?、金融科技生
1.管理培訓生
通過2年業(yè)務條線輪崗及3年專業(yè)崗位歷練,成長為專家型管理人才。具體包括公司金融、零售金融、投行與金融市場、定向分行、跨境金融和法律六個方向。
2.金融科技生
通過2年金融科技項目制輪崗及3年專業(yè)崗位歷練,成長為金融科技專家人才。
3.培養(yǎng)方式
?。?)“2+3+N”。2年輪崗,3年專業(yè)崗位歷練,N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng),全面了解銀行業(yè)務及工作流程;輪崗地點為北京、深圳、上海、廣州、南京、武漢、西安、蘇州和重慶9個城市其中一個;
(2)資深專家指導課題研究,立足行業(yè)前沿;
?。?)行外金融機構(gòu)派出交流,跨界投商行一體化;
(4)管理與專業(yè)雙通道,成就人才發(fā)展。
4.培養(yǎng)特點
?。?)全面的業(yè)務學習;
?。?)縱深的課題研究;
?。?)前沿的創(chuàng)新項目;
?。?)人性化的管理方式;
?。?)開放的工作氛圍;
?。?)廣闊的成長空間;
(7)打造個人品牌,提升自我價值。
5.PLUS計劃
為培養(yǎng)符合“大財富管理價值循環(huán)鏈”戰(zhàn)略要求的優(yōu)秀人才,我們打造了“PLUS計劃”,經(jīng)選拔進入該計劃的2023屆管理培訓生、金融科技生,將在原有培養(yǎng)計劃的基礎上,結(jié)合個人職業(yè)發(fā)展意愿,享受更個性化的輪崗培養(yǎng)方案及豐厚的入職獎勵。
?。ǘ┵Y產(chǎn)托管類崗位
從事公募基金、資管計劃、銀行理財、信托計劃等各類托管項目的投資賬戶管理、結(jié)算交收、核算估值、信息披露等工作,成長為銀行業(yè)的托管專業(yè)人才。
(三)信息技術類崗位
從事系統(tǒng)開發(fā)工作,成長為銀行業(yè)的IT專業(yè)人才。
二、招聘要求
?。ㄒ唬┐T士及以上學歷畢業(yè)生(資產(chǎn)托管類崗位要求本科及以上學歷畢業(yè)生)。國內(nèi)院校最高學歷畢業(yè)時間為2023年1月1日至2023年8月31日,海外院校最高學歷畢業(yè)時間為2022年1月1日至2023年8月31日;
(二)誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
(三)研究生需達大學英語六級分數(shù)425分(含)以上水平。如未有大學英語六級成績,可用其他同等英語考試成績代替,研究生需達到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平;
?。ㄋ模┚哂休^強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力;
?。ㄎ澹刚唔殲槌醮尉蜆I(yè),未與其他單位建立勞動關系;
三、應聘素質(zhì)
?。ㄒ唬┱\信踏實,持之以恒;
(二)崇尚專業(yè),專注自律;
?。ㄈ┓e極樂觀、抗壓性強;
(四)團隊協(xié)作,善于思考;
?。ㄎ澹┢床珓?chuàng)新,持續(xù)學習。
四、招聘流程
(一)投遞時間
即日起2022年10月10日23:59(北京時間)
?。ǘ┙y(tǒng)一筆試
2022年10月16日將舉行2023校園招聘全國統(tǒng)一線上筆試
(三)多輪面試
2022年11月初開始,我行將陸續(xù)在多個城市舉行2023校園招聘線下多輪面試。
筆試、面試具體安排請留意95555發(fā)送的短信及郵件通知。
聯(lián)系郵箱:cmbftmt cmbchina.com。
我們期待,與您同行,夢想靠岸!
以上就是關于招商銀行總行2023校園招聘公告的相關內(nèi)容,滿足條件的同學可以投遞簡歷。