考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師需要啥條件？想考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師的同學(xué)注意啦！雖然很多人聽說過這個(gè)證能評(píng)職稱、漲工資，但到底要滿足什么條件才能報(bào)考？工作年限怎么算？本文小編給你講得明明白白，幫你避開報(bào)考路上的那些坑！
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師報(bào)考條件要求？
　　一、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師報(bào)考條件要求？
　　經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的一個(gè)專業(yè)方向，報(bào)考條件和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師完全一致。核心就兩點(diǎn)：學(xué)歷達(dá)標(biāo)，工作年限達(dá)標(biāo)！
　　具體來說，滿足以下6條中的任意一條即可：
　　1.高中學(xué)歷：需要先考過初級(jí)經(jīng)濟(jì)師，并且從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；
　　2.大專學(xué)歷：不要求初級(jí)證，但得有6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位：工作經(jīng)驗(yàn)滿4年；
　　4.第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)：滿2年；
　　5.碩士學(xué)位：只要工作1年；
　　6.博士：直接考，不用等！
　　補(bǔ)充說明：如果你是高中以下學(xué)歷（比如中專、技校），必須拿到高中學(xué)歷后才能報(bào)考。
　　二、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師報(bào)考條件"相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)"是這么算的？
　　很多同學(xué)糾結(jié)：“我的工作到底算不算相關(guān)？”官方對(duì)這個(gè)條件的解釋比較靈活，滿足以下情況之一就算數(shù)：
　　情況一：工作內(nèi)容直接涉及經(jīng)濟(jì)或人力資源管理
　　比如你在企業(yè)里做招聘、績(jī)效、薪酬設(shè)計(jì)、員工培訓(xùn)，或者在事業(yè)單位負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作（如社保繳納、勞動(dòng)關(guān)系處理）。
　　情況二：行業(yè)與人力資源相關(guān)
　　比如你在互聯(lián)網(wǎng)公司做HR、在醫(yī)院負(fù)責(zé)考勤和職稱評(píng)定、在學(xué)校管教職工檔案等。
　　舉個(gè)例子：大專畢業(yè)的小王，在科技公司做人力行政助理4年，之后跳槽到電商公司做招聘主管2年，總年限剛好滿6年，符合報(bào)考條件！
　　注意：其實(shí)在審核時(shí)只注重報(bào)考人員的學(xué)歷以及工作年限是否滿足，不會(huì)關(guān)注你具體的工作崗位。
　　三、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考過后的隱藏福利
　　通過人力資源管理方向的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試后，你不僅能直接評(píng)中級(jí)職稱，還可以：
　　免考銀行資格證：金融方向的考生能免考一門，但人力方向不適用；
　　落戶加分：上海中級(jí)職稱積分100分，杭州60分；
　　2025年報(bào)名預(yù)計(jì)在7月23日-8月13日（全國(guó)考區(qū)統(tǒng)一時(shí)間段），現(xiàn)在開始復(fù)習(xí)正合適！尤其零基礎(chǔ)的同學(xué)，先把《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》里的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、勞動(dòng)法律條文啃下來，再集中攻克人力實(shí)務(wù)的案例分析。
　　想考證的同學(xué)趕緊算算自己的學(xué)歷和工作年限是否達(dá)標(biāo)，如果今年條件滿足，別猶豫趕緊沖！如果年限不夠，可以先考初級(jí)或修個(gè)成人本科（學(xué)信網(wǎng)可查的就行）。