人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師一樣嗎？不一樣！二者在職業(yè)定位、報(bào)考機(jī)制、考試內(nèi)容、就業(yè)方向等方面都有所不同，具體的可以看下文。
一、人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別
1、定義和職業(yè)定位?
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系/勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。經(jīng)濟(jì)師則是我國(guó)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)之一，屬于經(jīng)濟(jì)類(lèi)，主要從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作，如經(jīng)濟(jì)政策的制定、分析經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及判斷經(jīng)濟(jì)走勢(shì)等。
2、證書(shū)和報(bào)考機(jī)制
人力資源管理師證書(shū)是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，分為人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級(jí)人力資源管理師和高級(jí)人力資源管理師四個(gè)等級(jí)。經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)等級(jí)，需要通過(guò)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。
3、考試內(nèi)容和難度
人力資源管理師考試內(nèi)容主要包括職業(yè)道德、理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力等。經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容則涉及經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)等多個(gè)方面。總體來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)師的考試內(nèi)容更廣泛，難度較大。
4、就業(yè)方向和發(fā)展前景
人力資源管理師主要在企事業(yè)單位的人力資源部門(mén)或者行政部工作，負(fù)責(zé)員工管理、招聘、培訓(xùn)等工作。經(jīng)濟(jì)師則主要在政府經(jīng)濟(jì)部門(mén)或者銀行、證券等金融行業(yè)工作，負(fù)責(zé)制定經(jīng)濟(jì)政策、分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等。
二、人力資源管理師是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師嗎？有什么區(qū)別？
人力資源管理師不算中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，兩者不一樣。人力資源管理師是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是中國(guó)人事部組織的考試，屬于中級(jí)職稱(chēng)。
考試科目不同：人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作》。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩門(mén)。
等級(jí)不同：人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于經(jīng)濟(jì)師中一種，經(jīng)濟(jì)師分為初、中、高三個(gè)等級(jí)。
