中級(jí)經(jīng)濟(jì)師最吃香的專業(yè)是人力資源管理專業(yè)和工商管理專業(yè)，以為這個(gè)兩個(gè)專業(yè)比較簡(jiǎn)單考的人比較多。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師最吃香的專業(yè)是哪個(gè)？
1.工商管理
特點(diǎn)：工商管理專業(yè)因其章節(jié)較少、難度相對(duì)較低而備受考生青睞。該專業(yè)適合企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、調(diào)度運(yùn)營(yíng)、物流管理等偏管理類崗位人群。考試內(nèi)容主要涉及企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)，題型單一、考點(diǎn)分布均勻，容易掌握。
就業(yè)前景：工商管理專業(yè)的就業(yè)范圍廣泛，適合企事業(yè)單位的管理工作，涵蓋市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、戰(zhàn)略管理等方面的知識(shí)和技能。
2.人力資源管理
特點(diǎn)：人力資源管理專業(yè)在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中同樣具有較高的通過(guò)率。該專業(yè)計(jì)算題較少，考核內(nèi)容相對(duì)淺顯，比工商管理更專業(yè)一些，適合工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè)以及從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人報(bào)考?？荚噧?nèi)容主要涉及招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理等方面的知識(shí)，對(duì)于有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的考生來(lái)說(shuō)，更容易理解和應(yīng)用。
就業(yè)前景：隨著企業(yè)對(duì)人力資源管理的重視程度逐漸提高，對(duì)人力資源管理師的需求也在增加。因此，人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景非常廣闊。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證報(bào)考條件及條件解讀
具備下列條件之一就可以報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試：
1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格：從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年。
2.大學(xué)?？茖W(xué)歷：從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年。
3.大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位：從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年。
4.第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)：從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年。
5.碩士學(xué)位：從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年。
6.博士學(xué)位：無(wú)工作年限要求，可直接報(bào)考。
上述條件中的學(xué)歷，均指經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。無(wú)論是全日制學(xué)歷還是非全日制學(xué)歷，都可以報(bào)考。
工作年限是指報(bào)考人員取得規(guī)定學(xué)歷前后從事本專業(yè)工作時(shí)間的總和，其截止日期為報(bào)考當(dāng)年年底。對(duì)于非全日制學(xué)歷報(bào)考者，取得非全日制學(xué)歷前后的工作年限可以累積計(jì)算，工作年限可從開(kāi)始本人上崗工作時(shí)算起。
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