2024年黑龍江省職稱評審工作及有關(guān)問題的通知發(fā)布，高級經(jīng)濟師呈報材料時間和評審時間目前還沒有確定，參評人員所有申報材料認定截止日期為2024年8月31日，任職資格從2024年9月1日開始計算。具體通知請看下文！
關(guān)于做好2024年度全省職稱評審工作及有關(guān)問題的通知
各市（地）人力資源和社會保障局，北大荒農(nóng)墾集團有限公司、中國龍江森林工業(yè)集團有限公司，省直各部門，中直有關(guān)單位：
根據(jù)國家和我省深化職稱制度改革精神及相關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就做好2024年度全省職稱評審工作及有關(guān)問題通知如下：
一、今年全省職稱評審工作于7月啟動，高級職稱評審時間由省里統(tǒng)一安排（附件），其中已經(jīng)下放的高級職稱以及中級職稱評審時間由各地各單位自行安排（高級職稱評審時間須提前一周上報省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處），評審及結(jié)果確認工作應(yīng)于2024年12月底前完成。參評人員所有申報材料認定截止日期為2024年8月31日，任職資格從2024年9月1日開始計算。
高級經(jīng)濟師呈報材料時間和評審時間待定。
二、各地各部門要統(tǒng)籌指導(dǎo)所屬事業(yè)單位研究制定“評聘結(jié)合”過渡辦法，根據(jù)崗位管理核定的各層級專業(yè)技術(shù)崗位空額情況，合理確定推薦參評人員數(shù)量，有效解決待聘人員“存量”與待評人員“增量”問題，逐步實現(xiàn)事業(yè)單位職稱“評聘結(jié)合”；科研院所、高等院校、技師學(xué)院等自評直聘事業(yè)單位須嚴格按崗位空額評審，組織實施崗位聘用工作。
三、各級評審委員會組建部門在本系列（專業(yè)）年度評審?fù)ㄖ幸鞔_所執(zhí)行的評價標準，做好改革前后新舊標準的過渡銜接和政策解讀工作。從今年開始，中小學(xué)教師、黨校教師系列（專業(yè)）職稱評定執(zhí)行新修訂的評價標準，專業(yè)技術(shù)人員可登錄省人社廳官網(wǎng)“職稱評審”專欄查閱評價標準。
四、積極推進職稱評審與重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展有序銜接，從今年開始，將大數(shù)據(jù)、智能制造、區(qū)塊鏈、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、數(shù)字化管理等新興數(shù)字專業(yè)納入信息技術(shù)工程專業(yè)評審范圍，將網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理納入哲學(xué)社會科學(xué)研究系列評審范圍，將創(chuàng)意設(shè)計納入工藝美術(shù)系列評審范圍，將冰雪建造納入建設(shè)工程專業(yè)評審范圍；將冰雕藝術(shù)、雪雕藝術(shù)等納入藝術(shù)系列評審范圍。
五、加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，支持數(shù)字人才參加黑龍江省數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，經(jīng)我省培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格、通過評價機構(gòu)考核合格取得初級、中級《專業(yè)技術(shù)等級證書》人員，由省人才服務(wù)中心按規(guī)定直接認定相應(yīng)專業(yè)助理工程師、工程師職稱資格，通過“黑龍江省職稱服務(wù)平臺”頒發(fā)電子職稱證書。
六、適時啟動龍江工程師學(xué)院碩士畢業(yè)生職稱認定工作，按照《關(guān)于龍江工程師學(xué)院貫通工程類專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)與工程師職稱資格認證工作的指導(dǎo)意見》（黑教聯(lián)〔2023〕20號），由龍江工程師學(xué)院按規(guī)定程序通過“黑龍江省職稱服務(wù)平臺”為學(xué)習(xí)成績和專業(yè)實踐考核“雙合格”的碩士畢業(yè)生授予工程師職稱資格，資格授予日期一般為畢業(yè)年度的7月1日。
七、翻譯系列職稱評審按照中國外文出版發(fā)行事業(yè)局年度評審?fù)ㄖ嘘P(guān)要求執(zhí)行，具體可關(guān)注國家外文局官網(wǎng)及“CATTI中心”微信公眾號；蒙語翻譯和蒙醫(yī)、蒙藥專業(yè)人員職稱評審繼續(xù)委托內(nèi)蒙古自治區(qū)評審，具體可關(guān)注自治區(qū)有關(guān)評審?fù)ㄖ?。申報材料由省直主管部門或市（地）人社部門在收取材料截止日期前至少10個工作日將申報材料報送省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處，今后不再另行通知或提示。
八、進一步規(guī)范全省高級職稱評審結(jié)果備案工作，從今年開始，各市（地）人社局、承接高級職稱評審權(quán)限的中省直企事業(yè)單位及聯(lián)合評審委員會應(yīng)在評審結(jié)果確認后1個月內(nèi)，將評審結(jié)果向省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處備案，備案結(jié)果作為事業(yè)單位辦理崗位聘用的依據(jù)之一。備案需提供備案報告、任職文件、人員名冊，我廳將隨機對評審情況進行抽查，未按規(guī)定備案的，不予上傳至人社部職稱查詢平臺。
九、嚴格執(zhí)行誠信守諾和失信懲戒機制，對申報人員提供虛假材料信息、業(yè)績成果及相關(guān)佐證材料或剽竊他人學(xué)術(shù)成果的實行“一票否決”，記入職稱申報評審誠信檔案庫，情節(jié)嚴重的在一定期限內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格，同時追究所在單位和主管部門相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)責任，并在一定范圍內(nèi)通報。
十、用人單位、主管部門及各級評審委員會組建部門應(yīng)加強對申報材料的審核把關(guān)和甄別，未經(jīng)授權(quán)或批準冠以“中國”“全國”“××部（委、局）”“黑龍江省”或“全省”等非官方機構(gòu)設(shè)立的項目、課題，開展的評比、比賽獎項，以及會議交流經(jīng)驗（含出具的證明）等形式成果，原則上不予采認。各級評審委員會組建部門要認真履行審核職責，對申報人員參評資格和評審材料進行逐一審核，嚴格落實一次性告知需要補充材料的工作要求，對不符合申報條件的要及時退回并告知原因。
十一、各級人才服務(wù)機構(gòu)要認真落實《關(guān)于加強和改進民營企業(yè)職稱工作助力民營經(jīng)濟發(fā)展的若干措施》（黑人社發(fā)〔2024〕9號），主動公布政策咨詢及服務(wù)電話，嚴格執(zhí)行申報材料目錄清單制度，根據(jù)呈報材料時間采取網(wǎng)上預(yù)約、分時段、分批次等靈活多樣的方式收取材料；對于參評人員及報送材料較多的人事代理機構(gòu)或用人單位可采取上門服務(wù)的方式，為專業(yè)技術(shù)人員提供高效便捷的服務(wù)。
十二、各地各部門要嚴格執(zhí)行《職稱評審管理暫行規(guī)定》，認真履行工作職責，準確把握政策標準，優(yōu)化服務(wù)管理，嚴肅工作紀律，做好申報推薦、材料審核、評審管理、公示確認等相關(guān)工作，暢通投訴舉報渠道，主動接受社會監(jiān)督，對反映的問題及時進行調(diào)查核實，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題嚴肅處理，營造風清氣正的評審環(huán)境。
以往政策與本通知不一致的，以本通知為準，其他未盡事宜按國家和我省規(guī)定執(zhí)行。
黑龍江省人力資源和社會保障廳
2024年7月22日
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