下面為大家整理是2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向歷年真題考點(diǎn):第十八章法律責(zé)任與行政執(zhí)法,點(diǎn)擊此處進(jìn)入高頓中級(jí)經(jīng)濟(jì)師題庫(kù)在線練習(xí)!

2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向歷年真題

  1.【2020年真題】關(guān)于勞動(dòng)法律責(zé)任形式的說(shuō)法,正確的是()。

  A.吊銷執(zhí)照屬于刑事責(zé)任

  B.責(zé)令改正屬于民事責(zé)任

  C.開(kāi)除屬于民事責(zé)任

  D.查封屬于行政責(zé)任

  參考答案:D

  參考解析:

  行政責(zé)任:①行政處罰。警告、責(zé)令改正、責(zé)令停止、查封、吊銷執(zhí)照、行政拘留等,

 ?、谛姓幏?。警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、

  開(kāi)除等。

  民事責(zé)任:①違反勞動(dòng)合同及有關(guān)勞動(dòng)合同的法律規(guī)定及所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任;②損害勞動(dòng)者或用人單位權(quán)利的民事責(zé)任。

  刑事責(zé)任:①是最嚴(yán)厲的一種法律責(zé)任,具有強(qiáng)制性;

  ②只能由國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究,任何單位和個(gè)人都無(wú)權(quán)對(duì)他人實(shí)施,否則也將追究法律責(zé)任。

  2.【2020年真題】下列事項(xiàng)中,不能申請(qǐng)行政復(fù)議的事項(xiàng)有()。

  A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決

  B.工傷認(rèn)定結(jié)論

  C.工傷保險(xiǎn)待遇審核決定

  D.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論

  E.行政處分

  參考答案:ADE

  參考解析:

  公民、法人或其他組織對(duì)下列事項(xiàng),不能申請(qǐng)行政復(fù)議:

 ?、偃肆Y源社會(huì)保障部門(mén)作出的行政處分或其他人事處理決定;

 ?、趧趧?dòng)者與用人單位之間發(fā)生的人力資源爭(zhēng)議;

 ?、蹌趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)的行為;

 ?、軇趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)解行為;

 ?、菀丫屯皇马?xiàng)向其他有權(quán)受理的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議;

 ?、尴蛉嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟,人民法院已經(jīng)依法受理的。

  3.【2020年真題】可以進(jìn)行行政處理和行政處罰的主體的是()。

  A.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

  B.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)

  C.勞動(dòng)糾紛仲裁委員會(huì)

  D.職工代表大會(huì)

  參考答案:B

  參考解析:

  根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》法律、法規(guī),勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)職責(zé)主要是:

  (1)宣傳勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行。

  (2)監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的情況。

  (3)受理對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。

  (4)依法糾正和查處違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

  根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》法律、法規(guī),勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察時(shí),可采取的行政處罰主要有申誡罰、財(cái)產(chǎn)罰和行為罰。

  4.【2020年真題】用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日向用人單位按日加收()滯納金。

  A.萬(wàn)分之四

  B.萬(wàn)分之五

  C.千分之五

  D.千分之四

  參考答案:B

  參考解析:

  用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金,逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

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