根據(jù)湖北省發(fā)布的《關(guān)于報(bào)送2023年度經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的通知》可知，湖北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)評(píng)審程序如下：
湖北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師怎么評(píng)審？附申報(bào)評(píng)審程序
　　（一）個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員按照“干什么、評(píng)什么”原則，根據(jù)通知要求和申報(bào)評(píng)審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)崗位情況和任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)成果，簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，并推送至用人單位。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)，或材料提交不全的，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
　　（二）推薦送審。按照全省統(tǒng)籌、分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則，層層壓實(shí)責(zé)任。用人單位對(duì)申報(bào)人員工作崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)材料負(fù)審核主體責(zé)任，推薦程序應(yīng)公開(kāi)透明，推薦結(jié)果（包括個(gè)人業(yè)績(jī)材料）須在單位公示不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見(jiàn)，報(bào)送主管部門(mén)審核。各市州職改辦、省直各主管單位人事部門(mén)或企業(yè)人事職改部門(mén)根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)負(fù)責(zé)復(fù)審工作，對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并告知退回原因。
　　（三）省經(jīng)濟(jì)高評(píng)辦審核。省經(jīng)濟(jì)高評(píng)辦對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，確定是否受理。對(duì)申報(bào)材料不完整的，請(qǐng)申報(bào)人員按通知及時(shí)補(bǔ)正全部?jī)?nèi)容。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的材料，按原報(bào)送渠道退回，并告知申報(bào)人。
　　（四）組織評(píng)審。省經(jīng)濟(jì)高評(píng)辦集中受理審核申報(bào)材料后，將審核通過(guò)人員名單在省政府國(guó)資委網(wǎng)站（）上公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，組織進(jìn)行面試（以通知時(shí)間為準(zhǔn)），開(kāi)展評(píng)審。
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