2024經(jīng)濟師人力資源管理考試分為初級、中級和高級,其中初級、中級經(jīng)濟師人力資源管理考試考試時間為11月16日至17日,高級經(jīng)濟師人力資源管理考試時間為6月16日。
一、2024經(jīng)濟師人力資源管理考試時間及考試內(nèi)容
2024年的經(jīng)濟師人力資源管理考試將分為初級、中級和高級,其中初級、中級考試時間為11月16日至17日,高級考試時間為6月16日。本文章將介紹2024年經(jīng)濟師人力資源管理考試的時間安排和考試內(nèi)容。中級考試將測試各種主題,包括組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計以及文化等方面的內(nèi)容;高級考試主要考察組織行為學(xué)、人力資源管理和人力資源管理經(jīng)濟分析三大部分。
中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)共有19個章節(jié),考核的主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理以及勞動關(guān)系管理。而高級經(jīng)濟師人力資源管理則更加深入,包括個體心理與行為、團體心理與行為、工作態(tài)度與行為、組織設(shè)計和文化、組織變革與發(fā)展、戰(zhàn)略性人力資源管理實施、人力資源供應(yīng)和需求預(yù)測、薪酬管理原理、人員培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理、勞動關(guān)系特征等內(nèi)容。人力資源管理專業(yè)包括四個部分:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場以及人力資源與社會保險政策。
二、2024經(jīng)濟師人力資源管理考試備考策略
備考經(jīng)濟師人力資源管理考試需要系統(tǒng)地復(fù)習(xí)相關(guān)知識點,并結(jié)合實際工作經(jīng)驗進(jìn)行理解和應(yīng)用。以下是一些備考策略:
1、制定學(xué)習(xí)計劃:根據(jù)考試科目和內(nèi)容,合理安排學(xué)習(xí)時間,確保每個部分都有足夠的復(fù)習(xí)時間。
2、重點突破:針對自己的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)和練習(xí),確保每個知識點都能掌握。
3、模擬練習(xí):通過模擬題和歷年真題的練習(xí),檢驗自己的學(xué)習(xí)成果,并熟悉考試題型和答題技巧。
4、時間管理:在模擬練習(xí)中注意答題時間的控制,確保在考試中能夠合理分配時間,完成所有題目。