中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向有用嗎？一篇解答！

       中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向?qū)η舐氄邅?lái)說(shuō)是一個(gè)非常有用的資格證書(shū)。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)的證書(shū)不僅有助于持有者獲得高薪崗位，而且在全國(guó)范圍內(nèi)被廣泛認(rèn)可，可以拓寬就業(yè)前景。持有此證書(shū)的人比未持證者在HR行業(yè)中更有可能脫穎而出，因?yàn)樵S多HR行業(yè)的高薪崗位都要求應(yīng)聘者具備這個(gè)級(jí)別的資格證書(shū)。此外，這個(gè)證書(shū)不僅限于人力資源專(zhuān)業(yè)，還適用于其他多個(gè)領(lǐng)域，可以為持有者提供評(píng)聘職稱(chēng)、申領(lǐng)技能補(bǔ)貼、加速積分落戶(hù)、申請(qǐng)個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)抵扣等好處。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向有用嗎？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向當(dāng)然有用。為了體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師證書(shū)已改名為“人力資源管理師”證書(shū)?？既∵@本證書(shū)后，主要有以下這些用途：

　　1、是高薪崗位的敲門(mén)磚

　　大家如果了解過(guò)各大企業(yè)對(duì)HR的招聘要求，就會(huì)發(fā)現(xiàn)HR行業(yè)的高薪崗位都有一個(gè)共同任職資格要求——具有二級(jí)以上人力資源管理師職業(yè)資格。而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)的證書(shū)自然是滿(mǎn)足這一要求的。因此，唯有考取了這類(lèi)證書(shū)，大家才有資格抓出任職高薪崗位的機(jī)會(huì)。

　　2、拓寬就業(yè)前景

　　根據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)有1000多萬(wàn)HR行業(yè)從業(yè)者，目前約12%的人已經(jīng)持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)證書(shū)，還有800多萬(wàn)人才缺口。這也就意味著，如果你有了這張證書(shū)，必將在眾多HR從業(yè)者中脫穎而出，擁有更廣闊的的就業(yè)前景。

　　3、受認(rèn)可范圍廣

　　中級(jí)人力資源管理師證書(shū)屬于職稱(chēng)類(lèi)證書(shū)，由我國(guó)人社部統(tǒng)一印發(fā)，在全國(guó)范圍內(nèi)皆有效，所以即使以后大家打算到其他城市發(fā)展也不會(huì)受影響。

　　4、在工作、生活中受到優(yōu)待

　　排除人力資源專(zhuān)業(yè)不談，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師所有專(zhuān)業(yè)的證書(shū)都可以用來(lái)評(píng)聘職稱(chēng)、申領(lǐng)技能補(bǔ)貼、加速積分落戶(hù)、申請(qǐng)個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)抵扣……這些對(duì)大家來(lái)說(shuō)都是非常直接的好處。有了這張證書(shū)，就像是擁有了生活工作的“超級(jí)VIP”，處處都可以享受“優(yōu)待”。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源有哪些就業(yè)方向？

　　1、組織管理：可以從事企業(yè)的組織管理、組織設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化等方面的相關(guān)工作。

　　2、咨詢(xún)行業(yè)：可以從事人力資源咨詢(xún)、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢(xún)等領(lǐng)域的咨詢(xún)工作。

　　3、教育培訓(xùn)：可以從事人力資源相關(guān)的教育培訓(xùn)工作，如企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師等。

　　4、科研機(jī)構(gòu)：可以從事人力資源相關(guān)的科研工作，如人力資源管理研究、人才測(cè)評(píng)研究等。