中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼政策是按照國(guó)家規(guī)定享有一定的待遇，用人單位按照月份發(fā)放，由崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。在許多單位，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享有科級(jí)干部的待遇、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享有副處級(jí)干部的待遇，達(dá)到退休年紀(jì)的時(shí)候，按照退休的時(shí)候工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休待遇的具體計(jì)算方法

　　1.計(jì)算公式：退休工資=工資×工齡工資
　　2.工齡工資：每年在100元以內(nèi)，逐年累加，最高每年不超過(guò)1000元。
　　3.職務(wù)工資：按照國(guó)家規(guī)定的職務(wù)級(jí)別對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。
　　4.工作年限：按照國(guó)家規(guī)定的工作年限對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。
　　需要注意的是，退休待遇的具體計(jì)算方法可能會(huì)根據(jù)不同地區(qū)的實(shí)際情況而有所不同。但在總體上，退休待遇的計(jì)算方法是根據(jù)個(gè)人在工作中積累的工齡、工資和社保繳納情況等因素綜合計(jì)算而來(lái)。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)其它作用

　　1.經(jīng)濟(jì)師含金量高
　　可以肯定的說(shuō)，經(jīng)濟(jì)師含金量高，經(jīng)濟(jì)師證書(shū)在同等職稱證書(shū)中含金量都是比較高的證書(shū)。
　　2.升職利器
　　是否具備經(jīng)濟(jì)師證書(shū)是銀行、保險(xiǎn)、證券等金融領(lǐng)域聘用的重要參考指標(biāo)。有的企事業(yè)單位會(huì)通過(guò)評(píng)定職稱來(lái)決定薪資級(jí)別或決定晉升，考取經(jīng)濟(jì)師可以提高自身的晉升空間。
　　3.加薪法寶
　　很多事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，部分私人企業(yè)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)在工資、績(jī)效評(píng)定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過(guò)經(jīng)濟(jì)師職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)在職場(chǎng)上可以增值，級(jí)別越高加薪就越多。
　　4.高管待遇
　　在很多事業(yè)單位，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可享受科級(jí)干部待遇，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可享受副處級(jí)干部待遇,經(jīng)濟(jì)師證書(shū)是很值錢(qián)的職稱證書(shū)，經(jīng)濟(jì)師可從事的工作面也很廣，涉及到各行各業(yè)。
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