山西高級經(jīng)濟師評審申報時間為2023年9月18日至10月13日，評審對于考生有學(xué)術(shù)技術(shù)、業(yè)績成果、工作經(jīng)歷等要求，除此之外還有破格評審條件，一起來看。

　　一、2023年山西高級經(jīng)濟師破格申報評審條件

　　業(yè)績貢獻特別突出，符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可破格申報高級經(jīng)濟師：
　?。?）作為主要完成人（前3名）獲得省級科學(xué)技術(shù)二等獎、國家級最高行業(yè)獎項二等獎。
　?。?）獲得省級科學(xué)技術(shù)三等獎、國家級最高行業(yè)獎項三等獎或省級最高行業(yè)獎項最高獎兩項以上。
　?。?）研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬元以上。
　?。?）主持完成省級科技計劃項目（基金）及省級重點工程項目。
　　破格申報評審高級經(jīng)濟師的專業(yè)技術(shù)人員，專業(yè)答辯成績須為優(yōu)等次。

　　二、2023年山西高級經(jīng)濟師評審條件

　　1.基本條件
　　堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，凡申報評審高級經(jīng)濟師職稱的專業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認真履行崗位職責。
　　2.學(xué)歷條件
　　須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。長期在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出且任經(jīng)濟師或相關(guān)系列（專業(yè)）中級職稱滿10年及以上，學(xué)歷可放寬到大專。
　　3.資歷條件
　　聘任經(jīng)濟師或相關(guān)系列（專業(yè)）中級職稱滿5年，即2018年底前任現(xiàn)職；或研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟師或相關(guān)系列（專業(yè)）中級職稱滿2年，即2021年底前任現(xiàn)職。
　　相關(guān)系列是指會計、審計、統(tǒng)計職稱系列（下同）。相關(guān)專業(yè)是指取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格；取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師、精算師等相關(guān)職業(yè)資格，需符合國家人社部《經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價基本標準條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件；符合《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對應(yīng)經(jīng)濟師職稱，從事經(jīng)濟管理工作，符合條件可申報高級經(jīng)濟師。
　　4.工作經(jīng)歷(能力)條件
　　能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟管理理念和專業(yè)方法。
　　任經(jīng)濟師或相關(guān)系列（專業(yè)）中級職稱以來，具備下列條件之一：
　?。?）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟管理工作2年以上。
　?。?）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)濟管理實踐3年以上。
　?。?）主持或作為主要骨干參與1項市廳級以上重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準的制訂，或2項以上市廳級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等項目的可行性評估、技術(shù)鑒定、籌建實施。
　?。?）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟管理工作5年以上。
　?。?）從事經(jīng)濟研究工作，主持或作為主要骨干完成1項以上省部級課題，或2項以上市廳級課題。
　?。?）從事經(jīng)濟實務(wù)工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。
　　5.業(yè)績成果條件
　　任經(jīng)濟師或相關(guān)系列(專業(yè))中級職稱以來，須具備以下條件之一：
　　1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟管理工作期間，連續(xù)2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟管理水平或為企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻，使企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
　　2.作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)運營、人力資源、財務(wù)管理、市場開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、投資改造等項目的方案制定、組織實施，項目經(jīng)批準實施并達到預(yù)期目標，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟管理水平和決策水平作出主要貢獻，使企業(yè)實現(xiàn)主要經(jīng)濟指標的優(yōu)化或經(jīng)濟管理水平的提高。
　　3.主持或作為主要骨干參與1項市廳級以上重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準的制訂，經(jīng)相應(yīng)主管部門批準付諸實施，取得預(yù)期的經(jīng)濟效益和社會效益。
　　4.主持或作為主要骨干參與2項以上市廳級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等重點項目的方案論證、可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，項目已投入使用并通過行業(yè)部門或相關(guān)機構(gòu)的驗收（鑒定）達到預(yù)期目標。
　　5.主持小型企業(yè)的經(jīng)濟管理工作期間，為企業(yè)主要經(jīng)濟指標的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟管理水平的提高作出突出貢獻。
　　6.從事經(jīng)濟研究工作，主持或作為主要骨干完成1項以上省部級課題，或2項以上市廳級課題，并通過相應(yīng)主管部門或相關(guān)機構(gòu)的結(jié)題驗收（鑒定）。
　　7.從事經(jīng)濟研究工作，研究成果獲省部級獎勵或市廳級二等獎以上的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）。
　　8.從事經(jīng)濟實務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。
　　工作經(jīng)歷條件和能力業(yè)績條件中，“主持”指單位或項目（課題）的負責人，排第1名；“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國家級項目（課題）2-10名，省(部)級項目（課題）2-8名，市級或大中型企業(yè)項目（課題）2-6名，其他項目2-3名。“經(jīng)濟效益和社會效益”須提供主管部門出具的認定材料。
　　企業(yè)劃型標準參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）。
　　6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件
　　任經(jīng)濟師或相關(guān)系列（專業(yè)）中級職稱以來，公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：
　?。?）在全國中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
　?。?）作為主要作者，出版1部以上本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、譯著，且本人撰寫部分在5萬字以上。
　?。?）在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上（含3篇）。
　?。?）在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及撰寫的經(jīng)濟分析等各類報告2次以上被省部級有關(guān)部門采納或3次以上被地市級有關(guān)部門采納。
　　學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字數(shù)不少于2000字。全國中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽（2017年版或2020年版）”、“中文社會科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊”、“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）”收錄的期刊；《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《山西日報》理論版等同于全國中文核心期刊。在手冊、論文集、增刊、?？?、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。
　　著作指的是在國家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。
　　各類報告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟運行分析報告、經(jīng)濟咨詢報告、調(diào)研分析報告、項目方案、可行性研究報告、專題性方案、軟課題研究等。
　　提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁，論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號驗證”的檢索頁，同時加蓋本單位人事（職稱）管理部門公章。
　　答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。
　　7.考核條件
　　申報評審高級經(jīng)濟師的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，任現(xiàn)職以來年度考核合格以上累計不低于5次（獲得博士學(xué)位不低于2次），評審當年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當年任職年限不作計算，考核合格年限可累計計算。
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