人力資源經(jīng)濟(jì)師好考嗎？來看看難度分析！

       人力資源經(jīng)濟(jì)師考試難度整體適中，主要涉及文字性內(nèi)容，且貼近實踐，易于理解，詳細(xì)難度分析可見下文！

　　一、人力資源經(jīng)濟(jì)師好考嗎？

　　人力資源考試一直是經(jīng)濟(jì)師考試的熱門專業(yè)之一。這是因為這個專業(yè)考試中的計算題較少，考查內(nèi)容不會太深入，考試整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容，貼近于實踐，易于理解。

　　但與此同時，大家在備考時也不能因此掉以輕心，因為經(jīng)濟(jì)師中級考試的出題思路還是比較靈活的，尤其是案例分析題，會把知識點放到特定場景下考查，有一定難度，即使是相對簡單的人力資源專業(yè)也同樣需要大家付出100%的努力進(jìn)行備考。

　　二、人力資源經(jīng)濟(jì)師考試科目

　　經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》。其中，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》為公共科目，《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》為專業(yè)科目。

　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》考試題型為單選題和多選題，滿分為140分，合格分?jǐn)?shù)線為84分?？荚噧?nèi)容包括經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計和法律等內(nèi)容。

　　《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》考試題型為單選題、多選題和案例分析題，滿分為140分，合格分?jǐn)?shù)線為84分?？荚噧?nèi)容包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等內(nèi)容。

　　三、人力資源經(jīng)濟(jì)師考試題型及分值分布

　　1.《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》題型為單選題和多選題，其中單選題70道，每題1分，共70分；多選題35道，每題2分，共70分?？荚嚂r長90分鐘，滿分140分。

　　2.《專業(yè)知識與實務(wù)》為單選題、多選題、案例分析題，其中單選題60道，每題1分，共60分；多選題20道，每題2分，共40分;案例分析題20道，每題2分，共40分?？荚嚂r長90分鐘，滿分140分。

　　單選題：一個題目有四個選項，只有一個選項符合題意。每題1分，分值不高但是題量大。

　　多選題：一個題目有五個選項，有2個或者2個以上選項符合題意，至少有1個錯誤選項。選錯不得分，少選、漏選的每個選項0.5分。每題2分，考察的知識點比較分散，做題時要學(xué)會取舍，不確定的選項可以不選。

　　案例分析題：包括單選和多選。得分規(guī)則和多選題一樣，錯選不得分，少選按選對的數(shù)量每個選項0.5分。