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所屬章節(jié)：第十二章第一節(jié)工資水平與工資差別
學(xué)員問題：對(duì)貨幣工資與實(shí)際工資聯(lián)系不理解。
問題難度：☆☆☆☆
17.關(guān)于貨幣工資與實(shí)際工資，下列說法錯(cuò)誤的是()。
A.區(qū)分貨幣工資和實(shí)際工資，有利于我們把握真正的工資水平
B.物價(jià)水平變化越大，貨幣工資和實(shí)際工資之間的差別越大
C.勞動(dòng)者的供給決策是根據(jù)實(shí)際工資的變動(dòng)做出的
D.政府在制定其宏觀經(jīng)濟(jì)政策時(shí)，更重要的是要了解貨幣工資水平
【答案】D
【解析】本題考查貨幣工資與實(shí)際工資。對(duì)實(shí)際工資的研究在理論上和實(shí)踐上都具有重要的意義。
首先，區(qū)分貨幣工資和實(shí)際工資有利于我們把握真正的工資水平。實(shí)際工資=貨幣工資/物價(jià)指數(shù)。
貨幣工資并不等于實(shí)際工資，這兩者之間的差別取決于物價(jià)水平。物價(jià)水平變化越大，貨幣工資和實(shí)際工資之間的差別越大。其次，勞動(dòng)者的勞動(dòng)供給決策是恩據(jù)實(shí)際工資的變動(dòng)做出的。政府在制定其宏觀經(jīng)濟(jì)政策時(shí)，也不能停留在對(duì)貨幣工資的掌握上，更重要的是要了解市場(chǎng)實(shí)際工資水平。因此，選項(xiàng)ABC表述正確，選項(xiàng)D表述錯(cuò)誤。
所屬章節(jié)：第十二章第一節(jié)工資水平與工資差別
學(xué)員問題：雖然兩個(gè)人在知識(shí)技能上沒有質(zhì)的差異，但是兩人所從事的工作性質(zhì)也不一樣啊。
問題難度：☆☆☆
18.小王和小張的受教育程度和技術(shù)水平都相同，同一年高中畢業(yè)并進(jìn)入同一家煤礦工作，小王在辦公室做安全管理方面的事務(wù)性工作，而小張?jiān)诰伦霭踩珕T，小張的工資比小王每個(gè)月高300，這種工資差別屬于()。
A.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別
B.非競(jìng)爭(zhēng)性工資差別
C.隨機(jī)性工資差別
D.補(bǔ)償性工資差別
【答案】D
【解析】本題考查補(bǔ)償性工資差別的定義。補(bǔ)償性工資差別是指在知識(shí)技能上無質(zhì)的差別的勞動(dòng)者，因從事職業(yè)的工作條件和社會(huì)環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。由于那些在工作條件和社會(huì)環(huán)境方面處于不利地位的勞動(dòng)者不得不承受更多的生理和心理上的壓力，承受了更高的“勞動(dòng)負(fù)效用”，即勞動(dòng)所引起的勞累、緊張、枯燥、疲倦、痛苦和危險(xiǎn)的感受或處境，因此在某種程度上可以認(rèn)為，他們比那些沒有處于同樣環(huán)境的人付出了更多的勞動(dòng)，因而需要對(duì)他們所付出的這部分勞動(dòng)予以補(bǔ)償。
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