經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考完適合從事人力資源相關的工作崗位，也能選擇從事和經(jīng)濟相關的工作崗位等?？纪杲?jīng)濟師人力資源管理專業(yè)后，畢業(yè)生就業(yè)情況比較樂觀。大部分企業(yè)對人力資源管理專業(yè)人才的需求很高，他們更傾向于選擇那些具備專業(yè)知識和技能的應聘者。同時，在校期間的實習經(jīng)驗也會增加畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。
一、經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)適合什么崗位？
1、適合從事人力資源相關的工作崗位
這包括人力資源助理、招聘專員、薪酬福利管理師、人力資源培訓師等。畢業(yè)生通過系統(tǒng)的學習和實踐培訓，具備了豐富的知識和技能，可以很好地應對人力資源工作中的挑戰(zhàn)。
2、可以選擇從事與經(jīng)濟相關的工作崗位
經(jīng)濟師背景讓他們能夠熟悉市場經(jīng)濟的原理和規(guī)律，具備數(shù)據(jù)分析和決策能力，適合從事市場調研、經(jīng)濟分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和企業(yè)咨詢等工作。此外，經(jīng)濟師人力資源專業(yè)的畢業(yè)生還可以選擇從事企業(yè)管理和行政管理相關的工作崗位。畢業(yè)生通過專業(yè)的培訓，熟悉企業(yè)管理的理論和實踐，具備團隊協(xié)作和組織管理能力，適合擔任項目經(jīng)理、行政主管或辦公室主任等職務。
3、經(jīng)濟師人力資源專業(yè)的畢業(yè)生有許多就業(yè)機會
經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是現(xiàn)代社會非常重要的一個培養(yǎng)方向，很多人在選擇專業(yè)時會考慮就業(yè)情況和職業(yè)發(fā)展前景。無論是在大型企業(yè)、政府機構還是非營利組織，都有需求對人力資源進行管理和規(guī)劃。隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，企業(yè)越來越需要專業(yè)的人力資源管理人員來幫助解決各種人才問題，提高員工的素質和滿意度，以推動企業(yè)的發(fā)展。
二、經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向
人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向：第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機關、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構。
據(jù)調查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險業(yè)（30%）；信息產(chǎn)業(yè)（13.3%）；咨詢服務業(yè)（16.7%）；快速消費品（16.7%）；電子技術（6.7%）；制藥與生物工程（6.7%）；耐用消費品（輕工、家電、服裝、紡織，10%）等眾多行業(yè)。在科研機構、公共事業(yè)單位基本要求持有行業(yè)相關證書的招聘，可達90%；
在民營企業(yè)也是大部分企業(yè)招聘時寫明持有人力師、經(jīng)濟師（人力資源）優(yōu)先考慮。所以，證書依舊可稱為企業(yè)招聘人才，衡量候選人的一個剛需標桿。
