第十八章法律責(zé)任與行政執(zhí)法

  1.【2020年真題】關(guān)于勞動法律責(zé)任形式的說法,正確的是()。
  A.吊銷執(zhí)照屬于刑事責(zé)任
  B.責(zé)令改正屬于民事責(zé)任
  C.開除屬于民事責(zé)任
  D.查封屬于行政責(zé)任
  參考答案:D
  參考解析:
  行政責(zé)任:①行政處罰。警告、責(zé)令改正、責(zé)令停止、查封、吊銷執(zhí)照、行政拘留等。
 ?、谛姓幏?。警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、
  開除等。
  民事責(zé)任:①違反勞動合同及有關(guān)勞動合同的法律規(guī)定及所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任;②損害勞動者或用人單位權(quán)利的民事責(zé)任。
  刑事責(zé)任:①是最嚴(yán)厲的一種法律責(zé)任,具有強(qiáng)制性;
 ?、谥荒苡蓢宜痉C(jī)關(guān)追究,任何單位和個(gè)人都無權(quán)對他人實(shí)施,否則也將被追究法律責(zé)任。
中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》真題考點(diǎn)第十八章
  2.【2020年真題】下列事項(xiàng)中,不能申請行政復(fù)議的事項(xiàng)有()。
  A.勞動爭議仲裁裁決
  B.工傷認(rèn)定結(jié)論
  C.工傷保險(xiǎn)待遇審核決定
  D.勞動能力鑒定結(jié)論
  E.行政處分
  參考答案:ADE
  參考解析:
  公民、法人或其他組織對下列事項(xiàng),不能申請行政復(fù)議:
 ?、偃肆Y源社會保障部門作出的行政處分或其他人事處理決定;
 ?、趧趧诱吲c用人單位之間發(fā)生的人力資源爭議;
  ③勞動能力鑒定委員會的行為;
 ?、軇趧尤耸聽幾h仲裁委員會的仲裁、調(diào)解等行為;
 ?、菀丫屯皇马?xiàng)向其他有權(quán)受理的行政機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議;
  ⑥向人民法院提起行政訴訟,人民法院已經(jīng)依法受理的。
  3.【2020年真題】可以進(jìn)行行政處理和行政處罰的主體的是()。
  A.勞動爭議調(diào)解委員會
  B.勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)
  C.勞動糾紛仲裁委員會
  D.職工代表大會
  參考答案:B
  參考解析:
  根據(jù)《勞動法》《勞動保障監(jiān)察條例》等法律、法規(guī),勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)職責(zé)主要是:
  (1)宣傳勞動和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行。
  (2)監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)的情況。
  (3)受理對違反勞動和社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。
  (4)依法糾正和查處違反勞動和社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
  根據(jù)《勞動法》《勞動保障監(jiān)察條例》等法律、法規(guī),勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在進(jìn)行勞動監(jiān)察時(shí),可采取的行政處罰主要有申誡罰、財(cái)產(chǎn)罰和行為罰。
  4.【2020年真題】用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日向用人單位按日加收()滯納金。
  A.萬分之四
  B.萬分之五
  C.千分之五
  D.千分之四
  參考答案:B
  參考解析:
  用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金,逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

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