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中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試報括《經(jīng)濟基礎知識》、《人力資源管理專業(yè)知識和實務》兩門，前者內(nèi)容分為經(jīng)濟學基礎、統(tǒng)計、法律、會計、財政、貨幣與金融六大板塊，后者內(nèi)容分為組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析和人力資源與社會保險政策。
一、中級經(jīng)濟師《人力資源》考試科目
人力資源管理師考試科目有2科：《經(jīng)濟基礎知識》、《人力資源管理專業(yè)知識和實務》。
專業(yè)大綱內(nèi)容為：組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、人力資源流動、配置的有關理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。
二、考試題型
考試科目題型均為客觀題，各科目考試時長為1.5小時，每科目可提前15分鐘交卷。對于同時報考公共科目和專業(yè)科目的應試人員，兩科目考試合并組織、分科目連續(xù)作答，總計考試時長為3小時，兩科目合計可提前30分鐘交卷、離場。
三、備考建議
1.結合視頻課程
離考試還有100來天，如果想提高學習效率，可以選擇視頻課程，跟著老師學習，掌握重點。
2.充分利用空閑時間
準備好屬于自己的學習資料，在下班后或者其它空余時間，拿出來看一看，或者刷一下題，對考試都有幫助。
3.保持學習狀態(tài)
學習是持久戰(zhàn)，千萬不能三天打魚兩天曬網(wǎng)，要把通過考試當成目前一件重要的事，重視它，這樣學習才會更有效率。
