中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源對(duì)于不同的學(xué)歷，所要求的工作年限也是不一樣的，比如高中學(xué)歷，需要考生先取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書，且滿足十年的工作經(jīng)驗(yàn)才可以報(bào)名。

　　一、人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向報(bào)名條件具體如下，需具備下列條件之一。
　?。ㄒ唬└咧校ê咧小⒅袑?、職高、技校）畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；
　　（二）具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；
　　（三）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；
　?。ㄋ模┚邆涞诙W(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；
　　（五）具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；
　　（六）具備博士學(xué)位。

　　二、中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師考什么

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試科目：兩科，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。兩科考試題型均為客觀題。
　　科目特點(diǎn)如下：
　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目特點(diǎn)：教材分為37章，教材每年會(huì)更新，考點(diǎn)比較細(xì)，分值分布比較多變，每年每章的分值都會(huì)有所變動(dòng)，有時(shí)候會(huì)變化很大，不能投機(jī)。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)性較強(qiáng)，需要理解到位；財(cái)政學(xué)和法律學(xué)細(xì)節(jié)內(nèi)容較多，需要記憶。
　　《人力資源管理》科目特點(diǎn)：專業(yè)一共包含四個(gè)部分：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)和勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策?？己藘?nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理，主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

??點(diǎn)擊領(lǐng)取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師名師課程

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