初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在7-8月報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi),報(bào)名官網(wǎng)為中國(guó)人事考試網(wǎng),登陸首頁(yè)點(diǎn)擊【網(wǎng)上報(bào)名】。

  一、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試科目

  1、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》
  內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律六大部分。
  2、《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》
  第一部分:組織行為學(xué)基礎(chǔ)
  1.個(gè)體心理與行為。
  2.團(tuán)體心理與行為。
  3.工作態(tài)度與行為。
  第二部分:人力資源管理
  4.人力資源及人力資源管理概述。
  5.工作分析。
  6.招募與甄選。
  7.績(jī)效管理。
  8.薪酬福利管理。
  9.培訓(xùn)與開發(fā)。
  10.員工關(guān)系管理。
  第三部分:人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策
  11.勞動(dòng)法律關(guān)系。
  12.就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)。
  13.招用人員。
  14.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)。
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  二、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型都是客觀題,分為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題。
  1、單選題:多選、錯(cuò)選、不選均不得分,只有1個(gè)最符合題意
  2、多選題:有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng);錯(cuò)選不得分,少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分
  3、案例分析題:由單選和多選組成。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。

  三、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源多少分合格

  初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師兩個(gè)考試科目滿分均為140分,根據(jù)最新的合格標(biāo)準(zhǔn),只要考生考試成績(jī)大于等于84分即可通過(guò)考試。
  注意:部分地區(qū)自主劃線,以當(dāng)?shù)毓鏋闇?zhǔn)。
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