人力資源管理經(jīng)濟(jì)師有用嗎？含金量高不高？

　　人力資源經(jīng)濟(jì)師是國(guó)家認(rèn)證職稱，經(jīng)濟(jì)師近年來(lái)被納入水平評(píng)價(jià)范疇，但沒(méi)有準(zhǔn)入門檻。只要單位招聘，都可以聘為員工，但是經(jīng)濟(jì)師職稱還是要考的。

　　一、人力資源管理經(jīng)濟(jì)師的用處

　　1.可以用來(lái)評(píng)定中級(jí)職稱。人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱考試完成后，由人事部頒發(fā)。事業(yè)單位或者一些私企有這個(gè)證書，你可以拿著它申請(qǐng)中級(jí)職稱。并提升自己的晉升空間。
　　2、待遇，單位會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇。雇主按月支付他們，包括崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等。在很多單位，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部待遇。
　　3、居轉(zhuǎn)戶，考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后還可以在一些地區(qū)辦理居轉(zhuǎn)戶等工作，可以讓子女就讀公立學(xué)校。

　　二、人力資源管理經(jīng)濟(jì)師的含金量

　　含金量很高，人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱是人事部頒發(fā)的。是國(guó)家級(jí)考試，全國(guó)統(tǒng)考。是事業(yè)單位或企業(yè)認(rèn)可的職稱證書。
　　一些私企的經(jīng)濟(jì)師證是薪酬和績(jī)效考核中加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過(guò)經(jīng)濟(jì)師初、中、高級(jí)職稱，可以在職場(chǎng)上增值。級(jí)別越高，工資越多。
　　人力資源管理經(jīng)濟(jì)師是全國(guó)統(tǒng)考，不同于單位的評(píng)價(jià)。一旦考過(guò)，全國(guó)通用。你在任何單位都是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，不會(huì)因?yàn)閱挝蛔儎?dòng)而取消職稱。職稱有很多功能，比如參與一些政府采購(gòu)、投資評(píng)審、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程招投標(biāo)等活動(dòng)。
　　以上就是“人力資源管理經(jīng)濟(jì)師有用嗎？含金量高不高？”的內(nèi)容，2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師預(yù)計(jì)11月份前后考試，具體的考試時(shí)間官方暫未公布，考試科目共兩門，分別為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》，考生可以在一年內(nèi)報(bào)考這兩門考試科目，或在連續(xù)的兩個(gè)考試年內(nèi)通過(guò)兩門考試即可，關(guān)于2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)持續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。