經濟師人力資源中級專業(yè)目錄？此專業(yè)分為四大部分，十九章內容，其中包括領導行為、勞動關系和勞動力市場等知識點，和日常工作聯(lián)系還是比較緊密的。
中級經濟師人力資源
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（一）目錄
第一部分組織行為學
1.組織激勵。
2.領導行為。
3.組織設計與組織文化。
第二部分人力資源管理
4.戰(zhàn)略性人力資源管理。
5.人力資源規(guī)劃。
6.人員甄選。
7.績效管理。
8.薪酬管理。
9.培訓與開發(fā)。
10.勞動關系。
第三部分人力資源管理經濟分析
11.勞動力市場。
12.工資與就業(yè)。
13.人力資本投資理論。
第四部分人力資源與社會保險政策
14.勞動合同管理與特殊用工。
15.社會保險法律。
16.社會保險體系。
17.勞動爭議調解仲裁。
18.法律責任與行政執(zhí)法。
19.人力資源開發(fā)政策。
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（二）考試特點
人力資源管理人力資源管理專業(yè)實用性強，但考點比工商管理要多，但同樣專業(yè)性不強，適合從事人力資源管理或有工作意向的考生。對于零基礎考生來說，人力資源管理專業(yè)也是一個很好的選擇。
中級經濟師可以從事什么工作？
經濟師雖然不被人們所熟悉，但是從經濟師的報考專業(yè)來看，它的從業(yè)范圍還是很廣泛的，從金融、工商到機械加工，航空、建筑都有他們的身影，其實每個行業(yè)都需要經濟人才，這也是最近幾年經濟師大火的原因。
雖然我國經濟一直穩(wěn)定發(fā)展，但是國家環(huán)境的變化日益加劇!如何科學的管理和制定相關經濟計劃是每個公司必不可少且必須思考的問題。相信未來經濟師會受到各行業(yè)越來越多的關注。
如果得到很容易，那么失去也會容易；反之，得到很難，失去也會困難。所以很多對你有益的、好的事情，可能并不是很容易實現(xiàn)，但這并不是壞事，說明這件事情有難度，但當你過五關斬六將，達成之后，想必也掌握了實際的能力，明白了其中規(guī)律，以后想要失去也沒那么簡單。生活和工作都是如此，用心去對待每一件事，自己也會收獲良多。
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