人力資源經(jīng)濟師的考試內(nèi)容都有啥？中級經(jīng)濟師《人力資源》專業(yè)一共有19個章節(jié)，考試內(nèi)容雜而廣、要想全面掌握所有的知道不是一件容易的事。Kai學姐特意為同學們準備了中級經(jīng)濟師《人力資源》各章節(jié)重要性匯總的表格。有了這份表格，同學們可以對各個章節(jié)的重要性清楚很多，也可以根據(jù)章節(jié)的重要程度做出復習調(diào)整，提高同學們的備考效率。同學們快點收藏起來吧！
.jpg)
除了各章節(jié)的重要性情況分析表，kai學姐還給大家整理了在案例題中各章節(jié)的分布情況還有各章節(jié)的復習建議。同學們可以抽空參考一下哦！
一、各章節(jié)重要性分析
| 章節(jié) | 估算分值 | 重要程度 | 難度 |
| 第一章：組織激勵 | 8分 | 中 | 中 |
| 第二章：領導行為 | 8分 | 中 | 中 |
| 第三章：組織設計與組織文化 | 10分 | 中 | 中 |
| 第四章：戰(zhàn)略性人力資源管理 | 8分 | 低 | 低 |
| 第五章：人力資源規(guī)劃 | 7分 | 低 | 低 |
| 第六章：人員甄選 | 8分 | 低 | 低 |
| 第七章：績效管理 | 9分 | 中 | 中 |
| 第八章：薪酬管理 | 7分 | 中 | 中 |
| 第九章：培訓與開發(fā) | 3分 | 低 | 低 |
| 第十章：勞動關系 | 10分 | 高 | 高 |
| 第十一章：勞動力市場 | 12分 | 高 | 高 |
| 第十二章：工資與就業(yè) | 10分 | 高 | 高 |
| 第十三章：人力資本投資理論 | 12分 | 高 | 高 |
| 第十四章：勞動合同管理與特殊用工 | 2分 | 低 | 低 |
| 第十五章：社會保險法律 | 10分 | 高 | 高 |
| 第十六章：社會保險體系 | 5分 | 低 | 低 |
| 第十七章：勞動爭議調(diào)解仲裁 | 7分 | 高 | 高 |
| 第十八章：法律責任與行政執(zhí)法 | 4分 | 低 | 低 |
.jpg)
二、案例題的分布情況
| 部分 | 案例出題分布情況 | 沒有出案例題的章節(jié) |
| 第一部分 | 第1章 - 第3章都有涉及 | 無 |
| 第二部分 |
第4章 - 第8章都有涉及， 會跨章節(jié)出題 |
第9章、第10章 |
| 第三部分 | 第11章 - 第13章 | 無 |
| 第四部分 | 第15章 - 第18章，會跨章節(jié)出題 | 第14章 |
三、復習建議
第4章、9章、10章、14章、18章這幾個章節(jié)建議放在后面再學；
第1章-8章、10章這三個章節(jié)需要同學們重點學習，因為這幾個章節(jié)占的分值較高；
第11章-13章、15章-17章需要同學們重點掌握，有很多難點和考點。
相關閱讀推薦
以上就是【人力資源經(jīng)濟師的考試內(nèi)容都有啥？】的全部內(nèi)容，如果你想學習更多經(jīng)濟師相關知識，歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)經(jīng)濟師頻道！在這里，你可以學習更多精品課程，練習更多重點試題，了解更多最新政策。
