經(jīng)濟(jì)師考試中的人力資源專業(yè)和人力資源管理師有什么不同?自2020年經(jīng)濟(jì)師考試改革以來(lái),從事人力資源相關(guān)工作的同學(xué)就冒出了不少疑問(wèn),原因是新政實(shí)施后,考了經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的人,最后將獲得對(duì)應(yīng)的人力資源管理師證書。
經(jīng)濟(jì)師人力資源
那這還是經(jīng)濟(jì)師職稱證書嗎?能用來(lái)評(píng)定職稱嗎?……大家對(duì)此提出了不少問(wèn)題,小編下面就給大家來(lái)一一解答。

經(jīng)濟(jì)師考試中的人力資源專業(yè)和人力資源管理師有什么不同?

這兩者是有不同之處的,經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是由人社部頒發(fā)證書,全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱考試;企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,屬于職業(yè)資格鑒定,由勞動(dòng)部發(fā)上崗證。
2020年經(jīng)濟(jì)師改革之后,人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書,可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格,可以用來(lái)評(píng)定職稱,仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。

經(jīng)濟(jì)師人力資源

其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)師考試中人力資源專業(yè)的常見(jiàn)問(wèn)題解答

1、考過(guò)人力資源管理師,還要再考經(jīng)濟(jì)師考試的人力資源專業(yè)嗎?

人力資源管理師二級(jí)證書為上崗證書,也就是職業(yè)資格證書,但該證書并不具備評(píng)定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,且需要評(píng)定職稱,那建議是考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的。

2、證書上只有“人力資源管理師”,怎么判斷是初級(jí)還是中級(jí)?

初中級(jí)人力專業(yè)證書區(qū)分:初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)證書名稱是“助理人力資源管理師”,中級(jí)人力專業(yè)證書名稱是“人力資源管理師”,所以大家不用擔(dān)心混淆,初級(jí)和中級(jí)證書名稱是不一樣的。

3、沒(méi)有初級(jí)證書,可以直接考中級(jí)人力嗎?

可以!
根據(jù)人社部1月8日印發(fā)的新版《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和考試實(shí)施辦法》規(guī)定,目前只有高中或中專學(xué)歷畢業(yè)需要先考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師,并符合10年工作年限才能報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
其他情況下,只要學(xué)歷和工作年限達(dá)到要求,就可以直接報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
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