人力資源經(jīng)濟(jì)師是國家認(rèn)證職稱，經(jīng)濟(jì)師這幾年已經(jīng)被納入了水平評(píng)價(jià)類，就是不再設(shè)準(zhǔn)入門檻，在單位招聘時(shí)都能被聘為從業(yè)人員，但是經(jīng)濟(jì)師職稱還是要考的。人力資源經(jīng)濟(jì)師的作用如下：
　　1、可以用來評(píng)中級(jí)職稱。人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱考完以后是由人事部發(fā)證的，事業(yè)單位或者一些私企都認(rèn)可這個(gè)證書，你可以拿著它申請中級(jí)職稱崗位，并提高自己的晉升空間。
　　2、待遇。單位會(huì)按照國家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇。用人單位會(huì)按月發(fā)放補(bǔ)貼，由崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等組成。在很多單位，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師還可以享受科級(jí)干部的待遇。
　　3、居轉(zhuǎn)戶?？既≈屑?jí)經(jīng)濟(jì)師后還可以在一些地區(qū)辦理居轉(zhuǎn)戶，可以讓子女就讀公立學(xué)校。
　　4、退休金。達(dá)到退休年齡退休時(shí)，按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金。