機關(guān)單位通常指的是國家行政機關(guān)和事業(yè)單位。機關(guān)單位是指國家為行使其職能而設立的各種機構(gòu)，它們負責專司國家權(quán)力和國家管理職能的組織。
這些單位包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上各級黨委、人大、政府、政協(xié)、軍隊（人民武裝）、法院、檢察院以及人民團體的常設機構(gòu)等。機關(guān)單位的主要活動經(jīng)費由中央和地方各級財政負擔。
一、機關(guān)單位主要分為以下幾種部門
1、黨群部門：包括黨委辦公室、組織部、宣傳部等部門，以及法院、檢察院、人武部等機構(gòu)。
2、政府部門：包括政府辦公室、發(fā)展改革局、教育體育局、財政局等，通常帶有“局”、“廳”字樣的部門。
3、立法、司法和公安機關(guān)：這些是國家權(quán)力機關(guān)的重要組成部分，包括立法機關(guān)、公安機關(guān)、司法機關(guān)等。
4、事業(yè)單位：分為承擔行政職能的事業(yè)單位和公益類事業(yè)單位，后者又細分為公益一類和公益二類。
二、機關(guān)單位和事業(yè)單位有什么區(qū)別
1、職能差異：機關(guān)單位通常具有行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)，負責國家行政管理工作，而事業(yè)單位則主要以服務為主，不涉及行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)，如教育、醫(yī)療等領(lǐng)域的服務工作。
2、編制差異：機關(guān)單位使用的是行政編制，而事業(yè)單位則使用事業(yè)編制。這一點在人員結(jié)構(gòu)和補充方式上有所不同，公務員編制通常人數(shù)較少，而事業(yè)編制人員較多，且事業(yè)單位不能以局為名稱。
3、考核差異：公務員的年度考核由組織部負責，而事業(yè)編制人員的考核則由人社局負責。
4、合同差異：公務員不需要簽訂聘用合同，而事業(yè)編制人員則需要簽訂聘用合同。
總的來說，機關(guān)單位是國家為了社會公益目的而設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會組織，它們在國家治理和社會服務中扮演著重要角色。
這些不同類型的機關(guān)單位在國家治理體系中發(fā)揮著各自的作用，從政策制定到執(zhí)行監(jiān)督，再到提供公共服務，它們共同確保了國家的正常運行和社會的穩(wěn)定發(fā)展。
