國(guó)家公務(wù)員考試（國(guó)考）的面試成績(jī)是否當(dāng)場(chǎng)公布，這取決于各個(gè)招聘單位的具體規(guī)定和安排。在實(shí)際操作中，存在以下幾種情況：
1.當(dāng)場(chǎng)公布：有些招聘單位會(huì)選擇在面試結(jié)束后的當(dāng)天或隨后的幾天內(nèi)，通過(guò)官方網(wǎng)站、短信、郵件等方式公布面試成績(jī)。這樣的安排可以讓考生盡快了解自己的表現(xiàn)，并根據(jù)自己的成績(jī)做出后續(xù)的規(guī)劃。
2.延遲公布：另一些招聘單位可能不會(huì)立即公布面試成績(jī)，而是在面試結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行內(nèi)部評(píng)審和成績(jī)匯總。在這種情況下，考生需要等待招聘單位的通知，才能得知自己的面試成績(jī)。
3.結(jié)合其他環(huán)節(jié)：在某些情況下，招聘單位可能會(huì)將面試成績(jī)與筆試成績(jī)等其他環(huán)節(jié)綜合考量后，再統(tǒng)一公布最終的綜合成績(jī)和排名。這意味著面試成績(jī)本身可能不會(huì)單獨(dú)公布，而是作為整體評(píng)價(jià)的一部分。
無(wú)論面試成績(jī)是否當(dāng)場(chǎng)公布，考生都應(yīng)該保持專業(yè)的態(tài)度，做好充分的面試準(zhǔn)備，并在面試過(guò)程中展現(xiàn)出自己的最佳狀態(tài)。同時(shí)，考生也應(yīng)該了解招聘單位的具體要求和流程，以便更好地應(yīng)對(duì)面試和后續(xù)的環(huán)節(jié)。
總之，國(guó)考面試成績(jī)是否當(dāng)場(chǎng)公布并沒有統(tǒng)一的規(guī)定，考生需要根據(jù)自己報(bào)考的職位和招聘單位的要求來(lái)確定。在等待面試成績(jī)的過(guò)程中，考生應(yīng)保持耐心和積極的心態(tài)，同時(shí)也要準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)可能的后續(xù)環(huán)節(jié)。
