公務(wù)員考試科目需要考哪幾科？
公共科目
公務(wù)員考試科目分為公共科目和專業(yè)科目，公共科目是行測和申論，行測是客觀題，全是選擇題，行測是包括五大部分的內(nèi)容，言語、常識、數(shù)量關(guān)系、資料分析和判斷推理五大部分組成行測的考試內(nèi)容，行測考試的時長是2小時考察的是考生多方面的能力，這一部分雖然是選擇題但是難度也是非常大的。
申論是主觀題，考察的是考生的閱讀寫作能力和理解能力，考察的是考生的公文寫作能力，這也是作為公務(wù)員最基本的能力，議論文的體裁，相對寬松整體的難度還是不大的，基本上都能看懂，能夠得分但是高分還是比較難得，申論的考試時長是2.5小時。
公共科目的滿分都是100分，而且所有考生都需要進行公共科目的考試，部分崗位會要求專業(yè)能力的測試：比如說報考人民警察崗位的、公檢法司法系統(tǒng)、外交部省考聯(lián)考一般都是在上半年的春季進行考試的，也就是當(dāng)年的3-4月份進行考試，國考是在當(dāng)年的年底進行考試。
公務(wù)員面試
公務(wù)員面試包括結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化小組面試。
結(jié)構(gòu)化面試是一對一的面試形式，考察申請人的個人能力、知識水平和邏輯思維，面試官會根據(jù)預(yù)設(shè)的問題進行提問，申請人需要在有限的時間內(nèi)給出合理的回答。
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是以小組為單位進行的面試，考察申請人的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力，面試官會給出一個面試題目和材料，申請人需要與其他面試者一起進行討論和解決問題。
半結(jié)構(gòu)化面試是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的結(jié)合形式，既考察個人能力，又考察團隊合作能力。
結(jié)構(gòu)化小組面試是以小組為單位進行的面試，與無領(lǐng)導(dǎo)小組面試相似但在面試過程中會有指定的小組領(lǐng)導(dǎo)，考察申請人的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
國家公務(wù)員考試怎么備考
1.了解考情
在備考過程中了解考試情況非常重要，可以購買一套國考試題，這些試題對備考有很高的參考價值，每天做一套試題，在做完后查看分數(shù)并進行詳細的總結(jié)分析，重要的不是分數(shù)的高低，而是要找出自己掌握得好和不好的地方，將不擅長的專項作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容對做錯的題目進行分析和總結(jié)找出做錯的原因并掌握答題技巧，以提高答題準確性，還可以準備錯題集，經(jīng)常復(fù)習(xí)做錯的題目。
2.系統(tǒng)的展開學(xué)習(xí)
在做完試題之后可以開始系統(tǒng)復(fù)習(xí)，《行政能力測驗》的各個部分有不同的學(xué)習(xí)方法，根據(jù)之前總結(jié)的強弱項進行針對性的復(fù)習(xí)，在常識中注重平時的積累，言語理解不僅要依靠語感，掌握一些解題技巧，在推理判斷中，掌握好解題規(guī)則，數(shù)量關(guān)系要根據(jù)情況靈活應(yīng)對如果數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好可以重點學(xué)習(xí)，對于數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較差的同學(xué)建議掌握數(shù)量關(guān)系的幾種常見題型資料分析是重點專項，要重點學(xué)習(xí)如果在筆試中沒有解決好資料分析部分就很難取得好成績。
3.注重平時的模擬練習(xí)
公務(wù)員考試題量大時間緊迫所以平時要進行模擬練習(xí)掌握時間把握和題目選擇的能力很多同學(xué)做不完試題要以最短的時間取得最高的分數(shù)所以要進行題目的取舍。
4.重點知識梳理
備考后期要對重點知識進行整理，對錯題進行梳理，特別是試題，如果條件允許可以反復(fù)做，每年的國考試題往往會有去年試題的影子，除了國家級試題還可以做各個省份和地市的公務(wù)員試題，多做題、多總結(jié)才是取得好成績的正道。
