2024年殘疾人公務員專設崗位的選拔標準和程序可能會根據(jù)具體情況而有所不同，高頓小編整理以下是一些可能的參考：
1.選拔標準：
-殘疾程度：通常會要求申請人具備一定的殘疾程度，但具體的殘疾類型和程度會因崗位需求而有所差異。
-學歷背景：通常要求申請人具備相應的學歷背景，如本科及以上學歷。
-專業(yè)能力：根據(jù)不同崗位的需求，可能會對申請人的專業(yè)能力進行評估，包括專業(yè)知識、技能等。
-適應能力：考慮到工作環(huán)境的特殊性，可能會對申請人的適應能力進行評估，包括溝通能力、團隊合作能力等。
2.選拔程序：
-發(fā)布招聘信息：政府會發(fā)布相關的招聘信息，包括崗位需求、申請條件等。
-簡歷篩選：根據(jù)招聘條件，對申請人的簡歷進行初步篩選，排除不符合要求的申請者。
-筆試面試：符合條件的申請者將參加筆試和面試環(huán)節(jié)，以評估其專業(yè)能力和適應能力。
-體檢評估：對通過筆試面試的申請者進行體檢評估，確保其身體狀況符合工作要求。
-終審錄用：根據(jù)綜合評估結果，確定最終錄用人選，并與其簽訂勞動合同。
需要注意的是，以上只是一些可能的參考，具體的選拔標準和程序還需根據(jù)當時的具體情況來確定。
