（以下資料均來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)收集）
1、唐山
舉例1：試用期公積金繳存基數(shù)4385元，實(shí)發(fā)4600（含補(bǔ)貼），車(chē)補(bǔ)400
舉例2：市直單位，一級(jí)科員，基本工資＋話補(bǔ)＋車(chē)補(bǔ)，一個(gè)月四千多，加上十三薪、年終績(jī)效等，一年到手大約10萬(wàn)。有網(wǎng)友補(bǔ)充唐山還有衛(wèi)生城市獎(jiǎng)，大約1萬(wàn)元。
舉例3：區(qū)縣事業(yè)編，一年到手約7萬(wàn)。
舉例4：海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)某單位事業(yè)編，一年到手約9萬(wàn)。
舉例5：一級(jí)科員，住房公積金單邊556，每月實(shí)發(fā)約4514元，取暖費(fèi)一年4000，精神文明獎(jiǎng)14400，年終獎(jiǎng)9600元，十三薪2000左右。
2.石家莊
舉例1：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，每月打卡3300，車(chē)補(bǔ)600，取暖費(fèi)4000，精神文明獎(jiǎng)9600，年終獎(jiǎng)12000，每個(gè)月雙邊公積金一共900，年到手約7.5萬(wàn)。
舉例2：縣級(jí)單位，副科，每月到手3600，車(chē)補(bǔ)＋話補(bǔ)950元，取暖費(fèi)4800，精神文明獎(jiǎng)14000，績(jī)效考核16000，一年到手約10萬(wàn)。
舉例3：市區(qū)某局機(jī)關(guān)一級(jí)科員，每月到手3100，精神文明獎(jiǎng)＋績(jī)效考核獎(jiǎng)一共30000，取暖費(fèi)4000，一年到手約9萬(wàn)。
舉例4：縣級(jí)單位，司機(jī)主任科員，每月到手工資3583元，車(chē)補(bǔ)和話費(fèi)補(bǔ)貼950元，公積金雙邊1720，取暖費(fèi)4824，精神文明獎(jiǎng)14400，績(jī)效16500，合計(jì)一年到手大約9.5萬(wàn)。
3、滄州
舉例1：某鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員，四級(jí)主任科員，每月打卡工資3700，車(chē)補(bǔ)500，精神文明獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)2.4萬(wàn)，取暖補(bǔ)貼一年4000。
舉例2：泊頭市地稅，每月打卡3000多，年底獎(jiǎng)金和福利約2萬(wàn)多。
舉例3：一級(jí)科員，新華區(qū)某單位，一個(gè)月實(shí)發(fā)到手4300左右，雙邊公積金1200元
舉例4：河間，科員，十余年工齡，一年到手約5萬(wàn)多（不含補(bǔ)貼、績(jī)效）。
舉例5：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，20多年工齡，中級(jí)職稱(chēng)，到卡工資4300，年底績(jī)效等30000。
4、衡水
舉例1：某縣，工齡27年，二級(jí)主任科員◇工資＋車(chē)補(bǔ)4500，績(jī)效9000。
舉例2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員，一個(gè)月到手3000左右。
舉例3：區(qū)直單位，工齡6年，到手3300元，400車(chē)補(bǔ)，50話費(fèi)補(bǔ)貼，公積金雙邊800多，年底9600精神文明獎(jiǎng)、9000元目標(biāo)績(jī)效，2000元取暖和十三個(gè)月基本工資。
舉例4：區(qū)直單位一級(jí)科員，一年到手大約7萬(wàn)多。
5、承德
舉例1:39年工齡，正科，全年所有收入加公積金，約12萬(wàn)包干。
舉例2：四調(diào)每月工資＋車(chē)補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼約七千多。
總體來(lái)說(shuō)，河北省的公務(wù)員工資在全國(guó)屬于偏低水平，一級(jí)科員的收入，全年也就在6萬(wàn)至8萬(wàn)之間。再加上近年來(lái)收縮財(cái)政，很多地方精神文明獎(jiǎng)停發(fā)、績(jī)效停發(fā)，收入更是降低不少。相比較于深圳、江蘇、浙江等地的來(lái)說(shuō)，待遇相差還是比較大的。
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