FRM考試備考方式有兩種，自學(xué)和報(bào)班，這兩種備考方式可自由選擇，不過(guò)建議大家還是根據(jù)自身的基礎(chǔ)來(lái)做決定，如果金融基礎(chǔ)不是很好可以選擇報(bào)班進(jìn)行備考，這樣學(xué)習(xí)的進(jìn)度也快，理解的透徹，那么FRM培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好呢？高頓FRM培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何？有什么優(yōu)勢(shì)？
FRM培訓(xùn)
一、高頓品牌知名度高
在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，我們先需要考慮的就是這個(gè)品牌的口碑(品牌)，因?yàn)楹芏鄸|西都可以作假，但是這個(gè)假不了，口碑是眾多人體驗(yàn)后的反饋。越大的品牌往往會(huì)更注重自身的口碑與發(fā)展，這也是選擇知名度高的品牌優(yōu)勢(shì)。
高頓FRM就是現(xiàn)在有口皆碑的品牌，用戶和合作伙伴的信任及支持，也堅(jiān)定的推動(dòng)著高頓要腳踏實(shí)地做事。高頓作為知名度高的機(jī)構(gòu)往往會(huì)吸引更多人的目光，同時(shí)也會(huì)得到更多人的監(jiān)督。所以更注重的是發(fā)展，而不是一時(shí)的賺錢(qián)。
二、高頓FRM培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資豐富
師資力量是判斷一個(gè)FRM培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心指標(biāo)。因?yàn)閲?guó)內(nèi)FRM師資的分布，說(shuō)實(shí)話，很不平均。擁有優(yōu)秀的教師幾乎直接決定了培訓(xùn)的效果和學(xué)員的考試成績(jī)。
師資力量一看數(shù)量多少。一旦學(xué)員數(shù)量上來(lái)了，老師數(shù)量少課程質(zhì)量肯定跟不上，你課外想找老師問(wèn)個(gè)問(wèn)題都找不到。所以優(yōu)秀的FRM培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師數(shù)量至少也應(yīng)該有數(shù)十個(gè)、甚至近百個(gè)，才能保證每個(gè)學(xué)員都介紹全方位、高質(zhì)量的教學(xué)。
高頓擁有FRM研究中心。全部由行業(yè)人才和中外學(xué)校畢業(yè)生組成。其中有世界100強(qiáng)的金融公司的前任高管;也有常青藤畢業(yè)的博士;重要的他們都是FRM持證人。
具備一流的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于FRM考試有深刻的理解，和自己獨(dú)到的認(rèn)識(shí)，專注FRM培訓(xùn)工作。
三、高頓FRM培訓(xùn)緊跟FRM課程
作為全球重要的金融考試，F(xiàn)RM并不是一個(gè)一成不變的考試。每年會(huì)跟著社會(huì)進(jìn)步和體系進(jìn)步進(jìn)行優(yōu)化。這種與時(shí)俱進(jìn)的考試制度，保證了FRM持證人擁有新的金融意識(shí)和金融理論知識(shí)，確保了FRM證書(shū)的含金量。
高頓FRM課程也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的課程?？偨Y(jié)每年FRM考題的規(guī)律，總結(jié)歷年FRM考試熱點(diǎn)，然后依據(jù)大數(shù)據(jù)分析知識(shí)點(diǎn)。打造了高頓FRM無(wú)憂通關(guān)課程，進(jìn)行教學(xué)與授課，保證學(xué)生學(xué)到的都是具價(jià)值和容易考到的知識(shí)。
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