近年來，巴中市地稅局切實把強化青年干部培養(yǎng)作為一項長期性系統(tǒng)工程，著眼長遠(yuǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，抓住關(guān)鍵，激發(fā)活力，著力在培養(yǎng)上下功夫，在管理上強措施，在使用上求突破，在機制上做文章，有效地促進(jìn)了青年干部加快成長、奮發(fā)進(jìn)取。
　　競爭擇優(yōu)“選苗子”。全系統(tǒng)對青年干部實行跟蹤管理和培養(yǎng)，拓寬選人視野，建立青年干部人才庫，在全系統(tǒng)公開青年干部選拔條件和標(biāo)準(zhǔn)，組織動員基層干部廣泛參與開展青年干部推薦，尤其注重從工作實績和“賽場”選拔，通過層層推薦、考試考核、綜合評定、公開選拔、競爭擇優(yōu)，先后選拔市級行政綜合類青年人才10名、稅收征管稽查青年人才20名，切實把政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、各方面表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀青年干部選拔進(jìn)青年干部人才庫，讓優(yōu)秀青年干部脫穎而出，進(jìn)一步提升了全系統(tǒng)后備干部隊伍質(zhì)量與活力。
　　強化培養(yǎng)“搭梯子”。該局有針對性地制定了《青年干部多崗位鍛煉管理辦法》，按照“公開選拔一批、上掛下派一批、競爭上崗一批、擇優(yōu)遴選一批、輪崗交流一批、儲備培養(yǎng)一批”的青年干部培養(yǎng)計劃，建立從基層征管一線公開遴選青年干部進(jìn)入市、縣（區(qū)）局機關(guān)及直屬單位工作長效機制，鼓勵青年干部積極學(xué)習(xí)報考稅務(wù)師、會計師、律師。全系統(tǒng)先后開展青年干部輪崗交流120多人次，輪崗交流面達(dá)100%，使青年干部在征管一線不斷加強鍛煉成長。今年4月，該局在成都市委黨校舉辦了1個半月的青年干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，選送全系統(tǒng)新進(jìn)公務(wù)員、軍轉(zhuǎn)干部和青年干部共53人參加培訓(xùn)，重點加強會計財務(wù)、征管法及相關(guān)法律、稅政業(yè)務(wù)、公文寫作等基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，切實提高了青年干部的綜合能力。同時，組織全系統(tǒng)近年來新招錄公務(wù)員、軍轉(zhuǎn)干部和35歲以下青年干部進(jìn)行財務(wù)會計、法律法規(guī)、稅收政策等業(yè)務(wù)知識考試，以考促學(xué)，以考選才，作為青年干部選拔任用、職務(wù)晉升的重要依據(jù)，切實增強青年干部的學(xué)習(xí)積極性、主動性和緊迫性，著力提升全系統(tǒng)青年干部綜合素質(zhì)。
　　大膽使用“壓擔(dān)子”。根據(jù)工作需要和全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際，堅持“成熟一批、使用一批”，對綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾公認(rèn)度高、各方面條件比較成熟的年輕干部多交任務(wù)、壓擔(dān)子，適時提拔使用，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。近年來，先后公開選拔8名基層青年干部到市局機關(guān)上掛鍛煉，搭建青年干部多崗位鍛煉平臺；擇優(yōu)遴選10名青年干部到市局機關(guān)及直屬單位工作，全面提高青年干部的綜合能力。同時選拔8名青年干部下派到縣（區(qū)）局掛職鍛煉，進(jìn)一步優(yōu)化了基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)注入新鮮血液。
　　經(jīng)常警示“照鏡子”。全系統(tǒng)實行日常跟蹤考察、經(jīng)常了解與定期分析相結(jié)合的動態(tài)管理模式，采取召開青年干部座談會、集體談話、個別談心等措施，深入開展時代先鋒學(xué)習(xí)活動，舉辦先進(jìn)事跡報告會和勵志專題講座，對照先進(jìn)典型“照鏡子”、找差距、添措施，切實激發(fā)青年干部奮發(fā)進(jìn)取的動力。全系統(tǒng)深入開展“結(jié)對幫帶”活動，認(rèn)真分析和全面了解青年干部思想工作狀況，切實為其排憂解難，全面加強人文關(guān)懷，鼓勵其成長進(jìn)步，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。同時，以開展群眾路線教育實踐活動為契機，全面加強青年干部法紀(jì)教育、廉政教育和警示教育。今年3月，該局組織全系統(tǒng)青年干部集中開展“為稅清廉”法紀(jì)警示教育活動，通過參觀監(jiān)獄，看服刑人員生產(chǎn)生活場景，聽服刑人員現(xiàn)身說法，觀看法紀(jì)教育圖片和視頻，通報違法違紀(jì)典型案例，使青年干部職工的思想受到觸動，心靈受到洗禮，人生受到教益，確保嚴(yán)以律己，防微杜漸，有效地促進(jìn)青年干部依法行政、廉潔自律、務(wù)實高效、創(chuàng)先爭優(yōu)。
　　復(fù)雜的事情要簡單做，簡單的事情要認(rèn)真做，認(rèn)真的事情要重復(fù)做，重復(fù)的事情要創(chuàng)造性地做。

 

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