2014年6月18日,上海市財政系統(tǒng)兼職師資能力提升培訓項目(2012-2014年)圓滿結束。三年來,上海市財政局以承接財政部《兼職師資培養(yǎng)與使用模式創(chuàng)新研究》及其成果轉化為契機,以促進兼職師資成長、成熟為主線,不斷創(chuàng)新項目策劃、內(nèi)容設計和評比評審方法,探索和實踐“逐級推薦+梯進培訓+課程開發(fā)+實戰(zhàn)應用”模式,來自市局機關、市財政監(jiān)督局、各直屬事業(yè)單位、各區(qū)縣財政局的累計60名干部參加培訓。
 

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