是不是每個(gè)企業(yè)都要交殘疾人就業(yè)保障金(殘保金)?


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  殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金,是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。那么沒(méi)有殘疾人的用工單位,怎么計(jì)算呢?
 
  殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金,是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。
 
  Q:每個(gè)企業(yè)都要交殘疾人就業(yè)保障金嗎?
 
  A:不交的要按員工人數(shù)比例發(fā)工資給殘疾人,100個(gè)員工要安排1.5個(gè)殘疾人。
 
  應(yīng)繳保障金=(上年度平均在職職工總數(shù)×1.5%-在職殘疾職工人數(shù))×統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度在職職工年平均工資×80%。
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