股票股利在會計上屬公司收益分配，是一種股利分配的形式。股票股利是公司以增發(fā)股票的方式所支付的股利，通常也將其稱為“紅股”。在企業(yè)實現(xiàn)稅后利潤一定的情況下，選擇股利分配政策就是要尋求股利與企業(yè)留存收益之間的最佳比例關(guān)系。那么，股利分配政策有幾種呢？分別是什么呢？
股利分配政策有幾種？分別是什么？
股利分配政策有五種，具體如下：
1、剩余股利分配政策
剩余股利政策是指公司在有良好的投資機會時，根據(jù)目標資本結(jié)構(gòu)，測算出投資所需的權(quán)益資本額，先從盈余中留用，然后將剩余的盈余作為股利來分配，即凈利潤首先滿足公司的資金需求，如果還有剩余，就派發(fā)股利；如果沒有，則不派發(fā)股利。
2、低正常股利加額外股利政策
低正常股利加額外股利政策，是指公司事先設(shè)定一個較低的正常股利額，每年除了按正常股利額向股東發(fā)放股利外，還在公司盈余較多、資金較為充裕的年份向股東發(fā)放額外股利。但是，額外股利并不固定化，不意味著公司永久地提高了股利支付額。
3、固定或穩(wěn)定增長的股利政策
固定或穩(wěn)定增長的股利政策是指公司將每年派發(fā)的股利額固定在某一特定水平或是在此基礎(chǔ)上維持某一固定比率逐年穩(wěn)定增長。
4、固定股利支付率政策
固定股利支付率政策是指公司將每年凈利潤的某一固定百分比作為股利分派給股東。
5、不同股利政策的選擇
公司應(yīng)根據(jù)自己所處的發(fā)展階段來確定相應(yīng)的股利政策。
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因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，文中所提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官網(wǎng)公布的內(nèi)容為準。
