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2016注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》知識(shí)點(diǎn)：利潤(rùn)中心的考核指標(biāo)

高頓網(wǎng)校2015-10-27 19:18Bella.zhang

　　利潤(rùn)中心責(zé)任指標(biāo)，主要是利潤(rùn)，在評(píng)價(jià)利潤(rùn)中心業(yè)績(jī)時(shí)，至少有三種選擇，即邊際貢獻(xiàn)、部門可控邊際貢獻(xiàn)、部門稅前經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。

　　考核指標(biāo)及計(jì)算公式

　　邊際貢獻(xiàn)＝銷售收入－銷貨成本-變動(dòng)費(fèi)用

　　以邊際貢獻(xiàn)作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)依據(jù)不夠全面，因?yàn)椴块T經(jīng)理至少可以控制某些固定成本，并且在固定成本和變動(dòng)成本的劃分上有一定的選擇余地。因此，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)至少應(yīng)包括可控制的固定成本。

　　部門可控邊際貢獻(xiàn)＝邊際貢獻(xiàn)－可控固定成本

　　以可控邊際貢獻(xiàn)作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)依據(jù)可能是*4的，它反映了部門經(jīng)理在其權(quán)限和控制范圍內(nèi)有效使用資源的能力。

　　部門稅前經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)＝部門可控邊際貢獻(xiàn)－不可控固定成本

　　以部門稅前經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)依據(jù)，可能更適合評(píng)價(jià)該部門對(duì)企業(yè)利潤(rùn)和管理費(fèi)用的貢獻(xiàn)，而不適合于部門經(jīng)理的評(píng)價(jià)。