評(píng)價(jià)不利影響存在與否以及嚴(yán)重程度主要取決于下列因素：
　　1.該成員在客戶中曾擔(dān)任的職務(wù);
　　2.該成員離開客戶的時(shí)間長短;
　　3.該成員在審計(jì)項(xiàng)目組中的角色。
　　【解讀】在審計(jì)實(shí)務(wù)中，一般來說，如果該成員在審計(jì)客戶中擔(dān)任管理人員的角色，離開審計(jì)客戶的時(shí)間只是數(shù)個(gè)月至兩年間，對(duì)獨(dú)立性會(huì)產(chǎn)生較大的不利影響。言外之意，如果該成員離開審計(jì)客戶的時(shí)間已經(jīng)兩年以上，則一般認(rèn)為對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生的不利影響較小，甚至可以不用考慮對(duì)獨(dú)立性的不利影響，這需要注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行職業(yè)判斷。
　　防范措施包括復(fù)核該成員已執(zhí)行的工作等。